Zolve está a recrutar na área de Recursos Humanos

Equipa E2 9 de Março de 2021 Zolve Economia e Gestão, Empregos, Recursos Humanos, Santarém

A Zolve está presente em Portugal desde 2001, na prestação de serviços logísticos e de transportes de produtos alimentares.

A sua maior especialização é em produtos alimentares perecíveis. Tendo como última designação Greenyard Logistics Portugal, ao longo destes 20 anos passou por muitas evoluções.

A sede da Zolve é no centro geográfico de Portugal, em Riachos, onde possuí uma plataforma logística com 17.000m2 que cobre todas as necessidades de temperatura desde -25ºC a +18ºC numa única localização apoiada por hubs de cross docking. Tem ainda outra plataforma localizada em Modivas – Vila do Conde, com cerca de 5.200 m2.

Oferta – Técnico/a de Recursos Humanos (m/f) – Santarém

Reportando à Head of People Management and Happiness, o/a candidato/a terá como principal missão apoiar a gestão administrativa de Recursos Humanos, assegurando o cumprimento das obrigações legais.

Requisitos

Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos ou Gestão
Experiência mínima de 2 anos em funções similares
Conhecimentos de Legislação Laboral
Experiência comprovada em processos de Gestão Administrativa de RH, processamento salarial e obrigações legais
Experiencia no ERP Primavera (preferencial)
Excelente capacidade de comunicação, escrita e verbal, relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa
Capacidade de organização e planeamento
Forte aptidão para resolução de problemas
Entusiasmo, iniciativa, polivalência e disponibilidade

Funções

Assegurar a gestão administrativa dos processos de admissão e saída de colaboradores, apoiando o recrutamento e seleção
Acolhimento de novos colaboradores assegurando a sua integração na cultura, natureza e objetivos da empresa
Assegurar os planos de formação atualmente em vigor e apoiar a implementação de novos
Apoiar o cumprimento das obrigações legais (Relatório Único, INE, entre outros)
Elaboração de report de RH e monitorização de KPI’s
Realização do processamento salarial e actividades acessórias
Promover de forma criativa a comunicação interna, a organização de eventos e atividades dirigidas aos colaboradores
Garantir o cumprimento dos requisitos, gestão de procedimentos, registos e toda a documentação associada à Gestão de Recursos Humanos no âmbito dos requisitos dos referenciais de certificação IFS e BRC
Colaborar nos vários projetos do departamento

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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