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A Zippy é uma marca portuguesa com mais de duas décadas de experiência consolidada no setor do retalho e presente em mais de 40 países.
Fundada em 1996, no Porto, beneficia do reconhecido know-how especializado da indústria têxtil portuguesa no norte de Portugal.
O ADN da marca baseia-se num espírito prático e otimista, aliado a um design funcional e acessível, vestindo bebés e crianças que veem os dias repletos de possibilidades e que procuram aproveitar ao máximo cada momento e oportunidade.
O mundo Zippy é um mundo de crianças. Tem como missão acompanhar o crescimento das crianças e responder da melhor forma às suas necessidades, através de uma ampla gama de vestuário, acessórios e artigos de puericultura da melhor qualidade e a preços competitivos.
As lojas contam com três áreas distintas: menino, menina e bebé, para além do espaço de puericultura e foram pensadas para que pais e filhos possam disfrutar do espaço de forma descontraída e divertida.
Oferta – International Market Manager – Maia, Porto
Responsabilidades
- Avaliar as tendências do mercado e as necessidades dos consumidores, recolhendo dados sobre os produtos e influenciando o sortido;
- Monitorizar o posicionamento da ZIPPY, recomendando a política de preços e a atividade promocional;
- Acompanhamento comercial com presença efectiva no terreno, com foco nas Operações, Visual Merchandising e Serviço ao Cliente;
- Comunicação eficaz e alinhamento dos valores, missão, objectivos e estratégia da ZIPPY. Acompanhar a organização e desempenho das equipas dos Parceiros, avaliando a sua performance e garantindo um crescimento sustentável;
- Alinhar o plano de expedição de acordo com o forecast e ajustá-lo de acordo com os valores reais.
Requisitos
- Mínimo de 3 anos de experiência, preferencialmente no sector do retalho;
- Será valorizada a experiência internacional;
- Fluência em inglês (requisito obrigatório);
- Disponibilidade para deslocações (requisito obrigatório);
- Licenciatura, preferencialmente em áreas como Economia, Gestão, Engenharia (requisito obrigatório);
- O candidato deve ter aptidão comercial.
