Zagope
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Zagope está a recrutar Técnico de Recursos Humanos – Payroll

A Zagope é uma empresa multinacional que atua no setor de engenharia e construção. No mercado desde 1967, tornou-se especialista em Obras Públicas após a sua aquisição pelo Grupo Brasileiro Andrade Gutierrez.

Em 1969 a Zagope ganhou a sua primeira obra: a Barragem de Odivelas, sendo que nela ficou visível a excelência do trabalho realizado, a obra passou a ser o cartão de visita para futuros projetos de qualidade.

Em 1988 a empresa foi adquirida pelo Grupo Brasileiro Andrade Gutierrez S.A. e começou a diversificar a tipologia de projetos executados, tais como metros, aeroportos, túneis, entre outras. Desta maneira, nos anos que se seguiram, a empresa conseguiu consolidar a sua posição no mercado nacional da construção civil e obras públicas.

A partir de 2002 a internacionalização passou a ser um objetivo prioritário e a Zagope procurou dotar-se de meios para dar corpo a essa estratégia, que se concretizou em 2005, com a entrada no mercado Africano e Asiático.

Com sede em Portugal, a Zagope possui operações nos mercados da Europa, África e Ásia, tendo ao longo do seu percurso de sucesso executado diversas obras emblemáticas.

Construir com rigor, inovação, segurança, respeito pelo meio ambiente e cumprindo integralmente as legislações vigentes em cada um dos mercados em que atuamos, permite à Zagope concretizar grandes projetos que promovem a melhoria da qualidade de vida de milhões de pessoas.

Oferta – Técnico RH | Payroll – Oeiras, Lisboa

Responsabilidades

  • Garantir a Gestão Administrativa e Processamento Salarial, assegurando o cumprimento dos requisitos legais;
  • Cálculo e Processamento salarial;
  • Gestão Administrativa do processo de admissão e saída de colaboradores;
  • Acompanhamento junto dos principais clientes internos numa ótica de melhoria contínua e garantia do desempenho padrão dos processos de RH.

Perfil

  • Licenciatura (preferencial nas áreas de Gestão, Recursos Humanos ou Direito);
  • Experiência mínima de 4 anos, comprovada em processamento salarial;
  • Excelente capacidade de trabalho, resiliência e forte sentido de responsabilidade;
  • Facilidade de adaptação, flexibilidade e relacionamento interpessoal;
  • Com sentido crítico e foco na melhoria contínua;
  • Domínio de ferramentas informáticas MS Office;
  • Conhecimentos da língua inglesa (preferencial);
  • Disponibilidade Geográfica.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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