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A Younited Credit é uma plataforma online de concessão de crédito pessoal. Nascida em 2009, a instituição permite aos clientes obter financiamento de forma rápida e simples, sem burocracias. Os empréstimos têm características muito atrativas e diferenciadoras do mercado financeiro.
Desde o momento em que o cliente solicita um crédito pessoal Younited Credit até que recebe o valor na sua conta à ordem, passa pouco tempo. Após o preenchimento do formulário online por parte do cliente, este recebe uma resposta preliminar de imediato. Depois, o cliente deve enviar os documentos necessários através da sua área de cliente da Younited Credit.
Após a confirmação dos documentos, a Younited Credit dá uma resposta definitiva ao cliente num prazo de 48 horas. Por fim, o cliente deve assinar o contrato – poderá fazê-lo através da assinatura digital disponibilizada na plataforma online – e terá o montante desejado na sua conta poucos dias depois.
Devido à automatização dos processos, a Younited Credit consegue tomar decisões imediatas e objetivas, permitindo oferecer aos clientes taxas de juro competitivas e evitando cobrar muitas comissões. Neste caso, a Younited Credit apenas cobra pela análise dos pedidos de crédito e pela remuneração dos investidores pelo risco assumido.
Oferta – Junior Finance & HR support – Lisboa
A Younited procura um Junior Finance & HR support que forneça uma base sólida para a organização de todos os aspectos financeiros e laborais relacionados com a branch portuguesa.
Principais responsabilidades
Finanças
- Criar e submeter relatórios regulamentares ao Banco de Portugal (incluindo CRC e Demonstrações Financeiras);
- Desenvolver a contabilidade local: entrada de facturas e controlo do fluxo de caixa;
- Fazer declarações de IVA e de Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Colectivas;
- Ser o ponto de contacto e o protagonista das interacções com as auditorias portuguesas do AEL e fiscais;
- Procurar e configurar novos mediadores de seguros.
Recursos Humanos
- Ser o ponto de contacto e protagonista das interacções com as autoridades laborais;
- Gerir a folha de pagamento e o apoio às relações laborais através do conhecimento do mercado português;
- Apoio em questões de gestão de escritório.
Requisitos
- Formação em Recursos Humanos, Finanças, Contabilidade ou área relacionada;
- Conhecimento do mercado de trabalho português;
- Português nativo e fluente em inglês ou espanhol;
- Atenção aos detalhes;
- Aptidões numéricas e conhecimentos avançados de Excel;
- Aprender rapidamente, ser adaptável, flexível e capaz de trabalhar no contexto em constante mudança de uma organização em crescimento;
- Capacidade de trabalhar independentemente e como parte de uma equipa, com um forte enfoque na colaboração e na resolução de problemas.
