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A Worten é a empresa de retalho de eletrónica da Sonae e também líder nessa área de negócio especializado. Tem como missão trazer o melhor da tecnologia a todos, sem exceção, hoje e sempre. Em worten.pt, disponibiliza mais de um milhão de produtos aos melhores preços, sem nunca deixar de estarem próximos dos portugueses.
Dos Grandes e Pequenos Eletrodomésticos aos produtos de Som & Imagem, da Informática às Telecomunicações, passando pelo Entretenimento, Gaming e Cultura, a Worten tem de tudo, incluindo Casa & Decoração e Beleza, Saúde & Bebé.
Não é por acaso que, ao longo destes 20 anos, desde a abertura da primeira loja em Chaves, corria o ano de 1996, que a Worten tem acumulado prémios dos quais muito se orgulha, como “Escolha do Consumidor”, “Produto do Ano” e “Marca de Confiança”.
Sucesso que partilha com os seus clientes, mas também com as suas equipas (de loja, do entreposto, dos serviços técnicos e dos escritórios) que, diariamente, trabalham para satisfazer mais e melhor e tantas vezes superar as expectativas de quem os visita.
A Worten aposta, há já vários anos, na omnicanalidade, uma estratégia de complementaridade entre o digital e o físico, através da qual os clientes podem tirar o melhor partido de assets digitais, com destaque para a variedade e comodidade que encontram em worten.pt, em complemento com a experiência de contacto humano e com o produto que só as lojas físicas podem dar, de modo a que sintam que podem continuar a contar com a sua “Worten. Sempre.”.
Oferta – Employer Branding Specialist – Lisboa
Numa empresa digital com lojas físicas, a Direção People tem como missão promover o toque humano, focando-se no constante desenvolvimento e gestão de Talento, Cultura, Políticas e Iniciativas para os colaboradores.
A área de People Attraction tem como missão desenvolver, planear, executar e gerir estratégias de atração e de Onboarding de novos talentos para a Worten.
Funções
- Atuar como embaixador, promovendo e posicionando a empresa enquanto marca empregadora de referência;
- Desenvolver, planear e executar estratégias de Employer branding que traduzam o EVP (Employee value proposition);
- Colaborar com diferentes equipas (People, Brand e Áreas de negócio) para a concretização das estratégias de Employer Branding;
- Criar e gerir conteúdos para diversas plataformas, garantindo o alinhamento com a cultura e valores da Worten;
- Desenvolver materiais de comunicação, que destaquem a experiência dos colaboradores e as oportunidades de carreira;
- Organizar, gerir, preparar e participar em eventos estratégicos para promover a Worten enquanto empregadora;
- Liderar, gerir e acompanhar os programas de estágios, desde o recrutamento, ao Onboarding e às atividades durante os mesmos;
- Garantir uma experiência de Onboarding interessante para os novos colaboradores;
- Analisar e medir a eficácia das iniciativas implementadas através de métricas e ferramentas de análise de dados, fornecendo insights e recomendações para melhoria contínua;
- Acompanhar as tendências de mercado e práticas de Employer Branding e Onboarding.
Requisitos
- Formação Superior em Gestão, Recursos Humanos, Marketing, ou outras relevantes;
- Experiência profissional mínima de 3 anos em estratégias de atração de talento e gestão de projetos;
- Capacidade de organização e planeamento;
- Capacidade de comunicação verbal e escrita;
- Forte capacidade de liderança e tomada de decisão;
- Conhecimento de ferramentas de análise de dados e métricas;
- Criatividade e capacidade de pensar estrategicamente para desenvolver campanhas inovadoras;
- Capacidade de gerir múltiplas tarefas simultaneamente.
