E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Widex é um dos principais fabricantes mundiais de aparelhos auditivos. Tudo o que faz é com o objetivo de dar às pessoas acesso ilimitado ao mundo do som, proporcionando uma audição perfeita.
A Widex acredita que todos podem voltar a ouvir e ter as mesmas oportunidades de comunicar e interagir com o mundo que os rodeia. É por isso que trabalha diariamente na investigação e desenvolvimento de novos produtos que sejam fáceis de usar, proporcionem o som mais natural e puro e com um design discreto e elegante.
A Widex alia a qualidade dos seus produtos a um serviço de excelência para lhe proporcionar a melhor experiência em reabilitação auditiva. Tão simples que esquecerá o seu problema auditivo.
A sua missão é disponibilizar as melhores ajudas auditivas e serviços ao cliente. Disponibiliza o som mais natural e mais avançado do Mercado. Os seus produtos permitem às pessoas conectarem-se e comunicarem com mais facilidade.
Oferta – Estágio Recursos Humanos- Lisboa
Requisitos
- Licenciatura (concluída ou em fase final) em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou áreas semelhantes;
- Elegibilidade para estágio profissional no âmbito do IEFP (obrigatório).
Competências
Técnicas
- Conhecimentos básicos nas principais áreas de RH: recrutamento, formação, avaliação de desempenho, desenvolvimento de talento, etc;
- Noções de legislação laboral (preferencial);
- Facilidade no uso de ferramentas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint);
- Conhecimentos de inglês – B1/B2
- Bons conhecimentos de comunicação escrita e oral;
- Valorizada experiência académica ou extracurricular em atividades ligadas à área de RH.
Comportamentais
- Boa capacidade de organização e atenção ao detalhe;
- Proatividade e vontade de aprender;
- Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Espírito de equipa e adaptabilidade a diferentes contextos;
- Discrição e sentido de responsabilidade no tratamento de informação confidencial.
Principais Responsabilidades
- Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, incluindo triagem de candidaturas e agendamento de entrevistas;
- Colaborar na integração de novos colaboradores (onboarding);
- Apoiar na gestão administrativa de RH e organização de documentação;
- Apoiar iniciativas de comunicação interna e engagement;
- Colaborar em projetos de melhoria contínua e apoio transversal à área de Recursos Humanos.
Candidaturas
Se procura um estágio onde possas crescer profissionalmente, aprender com uma equipa dinâmica e contribuir ativamente para projetos com impacto, envie a sua candidatura – pt.rh@wsa.com
