E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Via Verde tem como missão proporcionar métodos eficientes de cobrança a clientes operadores (prestadores de serviços de mobilidade, relacionados com o automóvel, entre os quais concessionárias/operadores de autoestradas, parques, gasolineiras, ferries, McDrive ou relacionados com as pessoas, entre os quais os operadores de transportes públicos, táxis, mobilidade partilhada) e a clientes finais.
A Via Verde Portugal é detida em 60% pela Brisa, em 20% pela SIBS — Sociedade Interbancária de Serviços e em 20% pela Ascendi.
O rápido desenvolvimento tecnológico, responsável por transformações significativas no quotidiano das pessoas e cidades a que o mundo tem assistido, colocou a Brisa perante um conjunto de desafios que determinaram a passagem do foco na infraestrutura para o foco na oferta de serviços de mobilidade.
Através da Via Verde, uma das marcas nacionais mais emblemáticas, que posicionou Portugal como o primeiro país do mundo com uma rede integrada de portagem non stop eletrónica, são disponibilizadas soluções de mobilidade que permitem responder, de forma integrada, às necessidades de circulação, em função das alterações registadas na Mobilidade Urbana.
Oferta – Innovation Manager – Cascais, Lisboa
Responsabilidades
- Promover uma mudança de mentalidade e de cultura e incentivar o pensamento inovador a nível interno através do processo de ideação e da realização de workshops, com base nas necessidades da empresa e do utilizador final;
- Sugerir pontos de contacto internos para facilitar e promover a prática da inovação;
- Liderar projectos transformacionais e disruptivos com autonomia e visibilidade;
- Identificar novas oportunidades de negócio através de investigação, identificação de soluções, análise de processos e operações;
- Trazer as melhores práticas do ecossistema de inovação.
Requisitos
- Mínimo de 5 anos de experiência profissional;
- Experiência anterior em inovação ou num departamento equivalente;
- Orientação para o cliente, mentalidade empresarial, espírito de equipa, autonomia, motivação e energia;
- Gosto pelo trabalho em equipa e por conduzi-la naturalmente para um objetivo comum;
- Experiência em facilitação e gestão de projectos, sendo um solucionador de problemas conceptuais com um elevado grau de pragmatismo;
- Experiência em estratégia e projectos de inovação;
- Inglês necessário;
- Boas competências interpessoais e de comunicação – capacidade de apresentar ideias claras, estruturadas e lógicas às partes interessadas de nível C;
- Competências tecnológicas em software e ferramentas para poder captar as tendências mais recentes e adequadas no domínio digital;
- Capacidade de investigação: encontrar informações sobre os concorrentes, o mercado e outros aspectos da atividade;
- Agilidade, abertura a novas ideias.
