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A Universidade do Porto, fundada em 1911, é uma instituição de ensino e investigação científica de referência em Portugal, figurando hoje entre as 150 melhores universidades europeias nalguns dos mais importantes rankings internacionais do Ensino Superior.
Combinando um ensino de qualidade, focado nas vocações individuais e nas necessidades do mercado, com o estatuto de maior “berço” científico de Portugal, a Universidade do Porto é uma instituição empenhada em traduzir em mais-valias para a sociedade o talento e a inovação que povoam as suas 14 faculdades, uma business school e mais de 50 centros de investigação.
É ali que se move a mais rica comunidade académica de Portugal, resultado do encontro dos melhores estudantes do país com um corpo docente e científico altamente qualificado e um número crescente de estudantes, docentes e investigadores internacionais. Tudo isto num conjunto de polos universitários fortemente integrados na cidade e equipados com infraestruturas que garantem a melhor experiência académica, científica, mas também social e cultural.
Oferta – Técnico Superior – Porto
Processo de recrutamento e seleção com vista à admissão de um/a Técnico/a Superior, em regime de contrato de trabalho de direito privado a termo incerto, para a Unidade de Gestão do Serviço de Recursos Humanos do Centro de Recursos e Serviços Comuns da Universidade do Porto, no âmbito do Projeto «INOV-NORTE» financiado pelo Plano de Recuperação e Resiliência/NextGenerationEU, investimento RE-C06-i07, Impulso Mais Digital, através do aviso n.º 04/C06-i07/2023, correspondente à submedida Inovação e Modernização Pedagógica no Ensino Superior.
Funções
- Apoio à gestão do Projeto «INOV-NORTE», incluindo atividades de planeamento, acompanhamento transversal e reporte;
- Apoio à gestão laboral dos contratos promovidos no âmbito do Projeto «INOV-NORTE» e controlo de imputações;
- Participação na preparação de estudos de suporte à tomada de decisão, incluindo a elaboração de informações, sínteses, documentos e apresentações no âmbito e para execução dos indicadores aprovados para o Projeto «INOV-NORTE»;
- Colaboração noutras atividades da Unidade de Gestão do Serviço de Recursos Humanos.
Habilitações académicas
- Licenciatura em Recursos Humanos, Direito, Gestão, Administração Pública ou Psicologia.
Condições de preferência
- Formação pós-graduada nas áreas de Recursos Humanos, Direito, Gestão, Administração Pública ou Psicologia;
- Experiência profissional comprovada na área de recursos humanos;
- Conhecimentos comprovados, através de certificado de formação, das aplicações MS Office;
- Formação profissional comprovada na área dos recursos humanos, relevante para a função a que concorre (nos últimos cinco anos).
