E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Universidade Aberta (UAb), fundada em 1988, é a única instituição de ensino superior público a distância em Portugal.
Pela sua vocação e natureza, a UAb utiliza nas suas atividades de ensino, as mais avançadas metodologias e tecnologias de ensino a distância orientadas para a educação sem fronteiras geográficas nem barreiras físicas, e dando especial enfoque à expansão da língua e da cultura portuguesas no espaço da lusofonia (comunidades migrantes e países de língua oficial portuguesa).
Assim, a UAb disponibiliza, em qualquer lugar do mundo, formação superior (licenciaturas, mestrados e doutoramentos) e cursos de Aprendizagem ao Longo da Vida. Toda a oferta pedagógica está integrada no Processo de Bolonha e é lecionada em regime de elearning, desde 2008, ano em que a UAb se tornou numa instituição europeia de referência, no domínio avançado do elearning e da aprendizagem online, através do reconhecimento do seu Modelo Pedagógico Virtual® (cf. também Modelo Pedagógico Virtual: Cenários de Desenvolvimento).
Em 2010, o modelo de elearning desenvolvido e praticado pela UAb foi distinguido com o Prémio da EFQUEL – European Foundation for Quality in Elearning e com a certificação da UNIQUe – The Quality Label for the use of ICT in Higher Education (Universities and Institutes). No mesmo ano, a UAb foi também qualificada como a instituição de referência para o ensino em regime de elearning em Portugal por um painel internacional de especialistas independentes.
A missão da Universidade Aberta, nas suas pouco mais de três décadas de existência, é formar, capacitar e promover o acesso ao saber, assentando num modelo e em práticas pedagógicas inclusivas e sustentáveis, orientadas para a promoção e valorização do conhecimento e da integração cultural e social em língua portuguesa.
Oferta – OE202502/0882 | Técnico Superior (2 vagas) | Procedimento Concursal Comum – Lisboa
Procedimento concursal para recrutamento de dois (2) técnicos superiores, da carreira geral de técnico superior, para a Divisão de Compras e Património, na modalidade de relação jurídica de emprego público, titulada por contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado, da Universidade Aberta.
Caracterização do Posto de Trabalho
- Realizar procedimentos de contratação pública de bens e serviços e de empreitadas;
- Elaboração de peças dos procedimentos aquisitivos ao abrigo do CCP, bem como informações, notificações e comunicações no decorrer dos procedimentos de contratação pública;
- Apoio e acompanhamento na avaliação das propostas dos fornecedores quanto a procedimentos ao abrigo do CCP;
- Acompanhamento dos processos de aquisições de bens e serviços;
- Participar em júris de procedimentos de contratação;
- Executar tarefas na plataforma eletrónica de compras – Acingov;
- Ter em conta os objetivos a alcançar pela Divisão de Compras e Património, apoiando com responsabilidade e rigor na execução de apoio administrativo à gestão dos serviços e promover boas práticas no respeitante à contratação pública;
- Negociar com fornecedores as condições de contratação;
- Gerir contratos;
- Aplicar o Código de Contratação Pública e melhorar a definição de circuitos e modelos organizacionais interligados com a contabilidade;
- Diligência na implementação de procedimentos internos para controlo de todo o processo aquisitivo e deteção de anomalias;
- Publicitação dos procedimentos no Portal Base;
- Apoio no cumprimento do exposto nas leis de execução do orçamento em vigor;
- Organização e manutenção do arquivo do Serviço de Compras e Aprovisionamento;
- Assegurar e desempenhar outras funções que lhe sejam superiormente solicitadas em matéria de gestão de aprovisionamento;
- Arquivar documentos em formato digital e em papel;
- Organizar e atualizar processos garantindo a auditabilidade dos mesmos;
- Registar a informação no ERP;
- Controlar e gerir prazos;
- Verificar e validar documentos;
- Domínio do Office: Word e Excel e ferramenta de correio eletrónico.
Habilitações
- Licenciatura em Direito (CNAEF 380), Economia (CNAEF 314) e Gestão e Administração (CNAEF 345).
Outros Requisitos
- Planeamento e Organização;
- Proatividade;
- Responsabilidade;
- Capacidade relacional de comunicação;
- Aptidão para trabalhar em equipa e assumir tarefas multifacetadas;
- Capacidade de gerir conflitos;
- Capacidade de lidar com a pressão e gerir crises;
- Empatia;
- Rigor e Objetividade.
Âmbito do recrutamento: O procedimento concursal visa a constituição de relação jurídica de emprego a termo resolutivo incerto, sendo o recrutamento efetuado de entre trabalhadores com ou sem relação jurídica de emprego público previamente estabelecida.
