UNICEF Portugal está a recrutar Especialista em Customer Growth

UNICEF
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A UNICEF é atualmente a principal agência humanitária que trabalha especificamente para a promoção e defesa dos direitos das crianças, presente em países devastados pelos conflitos e nas comunidades mais remotas, trabalhando para que todas as crianças tenham o direito à sobrevivência, educação, cuidados de saúde, nutrição adequada, acesso a água e proteção.

A UNICEF visa, através dos seus programas, promover a igualdade de direitos das raparigas e das mulheres e apoiar a sua plena participação no desenvolvimento político, social e económico nas comunidades onde estão inseridas.

A UNICEF é financiada inteiramente por contribuições voluntárias de Governos, fundações, empresas e doadores individuais. É a única agência das Nações Unidas totalmente financiada por contribuições voluntárias.

Em Portugal, trabalha para a sensibilização dos direitos da criança no nosso país e no mundo e colabora com várias instituições públicas e privadas, no sentido de assegurar o respeito e promoção dos direitos de todas as crianças.

Oferta – Customer Growth Specialist – Lisboa

Irá apoiar a equipa de Customer Success, impulsionando a expansão de doadores, upsells e renovações no negócio baseado em subscrições.

Reportando ao Customer Success Manager (CSM), esta função centra-se na identificação de oportunidades de crescimento na base de doadores existente, optimizando a sua experiência e assegurando valor a longo prazo. O candidato ideal é um profissional pró-ativo e centrado no cliente, que se destaca na gestão de relações e no envolvimento orientado para as vendas.

Responsabilidades

  • Identificar e executar oportunidades de upsells, cross-sells e planear actualizações com base nos dados de utilização dos doadores para impulsionar o crescimento das receitas;
  • Informar os doadores sobre os principais recursos para obter resultados, projectos adicionais e vantagens de subscrições de nível superior;
  • Trabalhar em estreita colaboração com o CSM para desenvolver estratégias de crescimento direcionadas para diferentes segmentos;
  • Monitorizar a atividade e o envolvimento dos doadores para identificar proactivamente os doadores em risco e implementar estratégias para evitar o desgaste;
  • Gerir campanhas de retenção e expansão (correio eletrónico, chamadas de telemarketing);
  • Colaborar com a CES e a FR Acquisition para garantir que os dadores recebem recomendações personalizadas que se alinham com o seu perfil;
  • Analisar os dados dos doadores e os padrões de comportamento para prever oportunidades de expansão;
  • Utilizar a plataforma de CRM (Salesforce) para acompanhar as interações e gerir as percepções dos doadores;
  • Relatar as métricas de crescimento, o feedback dos doadores e o desempenho das campanhas para aperfeiçoar as estratégias;
  • Recolher e partilhar informações sobre os clientes para influenciar o desenvolvimento e as melhorias dos produtos;
  • Defender as necessidades dos clientes e dar feedback às equipas internas sobre potenciais áreas de melhoria.

Requisitos

  • Licenciatura em Gestão, Marketing, Comunicação ou numa área relacionada (preferencial);
  • Mais de 3 anos de experiência em Sucesso do Cliente, Vendas, Gestão de Contas ou numa área relacionada;
  • A experiência em negócios baseados em subscrições ou modelos de receitas recorrentes é uma vantagem;
  • Fortes habilidades de construção de relacionamentos e comunicação;
  • Mentalidade orientada para as vendas, com foco na satisfação e retenção do cliente;
  • Capacidade de gestão de projectos e de resolução de problemas;
  • Capacidade de analisar dados de clientes e identificar oportunidades de crescimento;
  • Experiência com ferramentas de CRM (por exemplo, Salesforce, HubSpot);
  • Proactivo, orientado para os objectivos e confortável a trabalhar num ambiente de ritmo acelerado e de elevado crescimento.

Candidaturas

Envie a sua carta de motivação e o seu CV para recrutamento@unicef.pt com a referência CGS2025 até 28/03/2025.

Mais informações [AQUI]

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Sobre Equipa E2

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A Equipa E2 é formada pelo João e Ana, profissionais com Mestrado em Gestão de Recursos Humanos e mais de 15 anos de experiência prática nas áreas de Recrutamento e Seleção. Com um profundo conhecimento do mercado de trabalho em Portugal, fundaram em 2013 o portal E2 Emprego e Estágios, hoje reconhecido como uma das principais plataformas nacionais de divulgação de ofertas de emprego e estágio em múltiplos setores.