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A Too Good To Go é uma startup que tem como missão acabar com o desperdício alimentar. Surge após uma simples ida a um restaurante buffet. Depois da constatação da quantidade de comida em óptimo estado que é deitada fora, identificou-se a necessidade de tomar uma atitude rápida.
A Too Good To Go é agora uma app presente em mais de 13 países, com mais de 30.000 parceiros e que ajuda os estabelecimentos a vender o excedente alimentar, reduzindo o desperdício e optimizando os recursos.
É benéfico para os estabelecimentos porque é uma nova fonte de lucro, para o consumidor porque permite um consumo consciente e, para o meio ambiente.
Embora ainda pouco explorado, estima-se que, em Portugal o desperdício alimentar é de mais de 1 milhão de toneladas por ano. Representando isto 17% da produção alimentar nacional, este desperdício ocorre não só no processo de produção e distribuição mas maioritariamente ocorre já em casa.
Oferta – Talent Acquisition Specialist – Too Good To Go – Lisboa
Perfil
- Apaixonado pela missão da empresa e motivado a para aumentar o seu impacto;
- Sólida experiência de recrutamento de ciclo completo, com um bom nível de exposição interna ou agência;
- Experiência na execução de um processo de entrevista estruturada num ambiente de recrutamento de alto volume é essencial;
- Experiência prática com vários processos de seleção (entrevista por telefone, triagem de vídeo, verificação de referências etc);
- Experiência de utilização de vários métodos de sourcing e atração para preencher vagas;
- Familiaridade com bases de dados de RH e Sistemas de Procura de Candidatos (ATS);
- Fantásticas habilidades de comunicação, escrita e verbal, com total proficiência profissional em inglês;
- Capacidade de trabalhar num ambiente de alto crescimento e ritmo acelerado;
- Preocupa-se profundamente com a inclusão e a diversidade;
- Coloca muito cuidado na experiência do candidato e promove a Too Good To Go como um lugar fantástico para trabalhar em tudo o que faz;
- Estilo de trabalho autónomo.
