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A Teixeira Duarte é hoje líder e um dos maiores Grupos Económicos Portugueses. Assente nos seus valores estruturantes: o Engenho, a Verdade e o Compromisso, a Teixeira Duarte tem cumprido a sua Missão: Fazer, contribuindo para a construção de um mundo melhor.
Fiel a essas orientações, a Teixeira Duarte conseguiu um constante e sustentado crescimento, sobretudo nas últimas décadas, que a habilitaram com uma capacidade empresarial forte, com meios e recursos, nomeadamente humanos, que lhe permitiram múltiplos processos de internacionalização e a diversificação da sua atividade a diversos outros setores.
O Grupo Teixeira Duarte conta atualmente com cerca de 11.000 trabalhadores a operarem em 20 países, em quatro continentes e desenvolvendo a atividade em seis setores diferentes como a Construção, as Concessões e Serviços, a Imobiliária, a Hotelaria, a Distribuição e o Automóvel.
Com o primeiro projeto imobiliário iniciado na década de 70, a Teixeira Duarte atualmente desenvolve projetos em Portugal, Angola, Brasil e Moçambique. Com mais de 7.000 casas entregues em todo o mundo e mais de 6 milhões de metros quadrados construídos, a Teixeira Duarte é hoje uma das principais referências no mercado de real estate development.
A sua forma de atuar no mercado está intrinsecamente ligada à importância que dá ao design e à criação de conceitos fortes para os projetos que desenvolve nas áreas de habitação, retail e escritórios.
Oferta – Analista em Gestão e Organização – Lisboa
A Teixeira Duarte – Engenharia e Construções, S.A. está a contratar um Analista em Gestão e Organização (m/f) para reforçar a sua área de processos partilhados.
Responsabilidades
- Desenvolvimento e atualização dos procedimentos de Gestão de Processos;
- Acompanhamento e organização de reuniões internas e externas;
- Analisar, avaliar e discutir com os responsáveis da empresa os sistemas e procedimentos da organização;
- Preparar propostas para rever métodos, alterar fluxos de trabalho, redefinir funções e resolver problemas organizacionais do âmbito dos processos de gestão;
- Formular propostas de recomendações e acompanhar a sua implementação, através da elaboração de instruções, manuais de procedimentos e outros documentos;
- Apoiar e incentivar a prossecução dos objetivos, estratégias, planos e uma utilização eficiente dos recursos da organização para a satisfação dos colaboradores da empresa e dos clientes;
- Articular e apoiar desenvolvimentos no âmbito dos processos de gestão, como divulgações internas (newsletter), elaboração de documentos, como apresentações, vídeos e imagens;
- Analisar gráficos de fluxos, registos, relatórios, manuais;
- Promover a utilização de metodologias de monitorização baseadas em Indicadores de desempenho (KPI’s);
- Interação com os demais setores da empresa, nomeadamente com a alta direção e as suas equipas;
- Articular com os responsáveis da empresa o acompanhamento e apoio na implementação dos novos processos de gestão dos RH;
- Acompanhar as diversas áreas da empresa e desenvolver soluções inovadoras para problemas organizacionais na área de Processos;
- Identificar oportunidades de melhoria a aplicar no âmbito da área de Processos.
Perfil
Técnico
- Licenciatura e/ou Mestrado em Gestão ou Business Analytics;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
- Experiência na utilização do SAP (ERP) será valorizado.
Comportamental
- Elevado sentido de compromisso, responsabilidade, entrega e resiliência;
- Facilidade de relacionamento e espírito de equipa;
- Facilidade de comunicação aos diferentes níveis da organização;
- Capacidade de Comunicação;
- Autonomia e capacidade de propor novas soluções;
- Competências relacionais que permitam abordar e relacionar-se com as chefias e demais colaboradores da empresa;
- Ser um elemento ativo e participativo nos diversos projetos a desenvolver no Grupo TD.
