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A TAP Portugal é a companhia aérea Portuguesa líder de mercado e membro da Star Alliance desde 14 março de 2005. Foi eleita Companhia Aérea Líder Mundial para África e América do Sul e Melhor Companhia Aérea da Europa.
A operar desde 1945, tem o seu Hub em Lisboa, plataforma privilegiada de acesso na Europa, na encruzilhada com África, América do Norte e do Sul. A Rede da TAP, líder na operação entre a Europa e o Brasil, cobre dezenas destinos em diversos países a nível mundial.
No início de 2016, lançou as bases para uma nova era de investimento e renovação. Desde então, a nova TAP é uma realidade: uma companhia mais moderna e atenta à satisfação dos seus passageiros.
Hoje, a sua frota é composta principalmente por A330neo, A321neo e A320neo, para voos de médio e de longo curso, que começaram a chegar em 2018. O primeiro A330neo do mundo é da TAP e os seus passageiros puderam experimentar em primeira mão a inovadora cabina Airspace.
A marca TAP Express opera em voos de curto e médio curso. Os Embraer 190 e 195, e os ATR72-600 adicionados à frota representam um grande crescimento nos lugares disponíveis e uma poupança significativa no consumo de combustível.
A diversidade da rede de destinos e a consolidação de lideranças de mercado fazem parte do seu ADN. Nas Américas, em África e na Europa, a TAP afirma-se como uma opção competitiva, traz o mundo a Portugal e está perto das comunidades portuguesas em todo o globo.
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Missão
Apoiar a área na operacionalização do plano de formação na TAP-ME, coordenando logística, levantamento das necessidades de formação, monitorização do cumprimento do plano, elaborando planeamentos de cursos (Parte 147) e assegurando a extração e validação de dados do SAP.
Responsabilidades
- Operacionalizar o plano de formação, coordenando logística e recursos;
- Elaborar o planeamento de cursos de formação de base e tipo, no âmbito da Parte 147;
- Controlar o cumprimento de requisitos dos agentes formativos indexados à Parte 147;
- Colaborar na atualização de materiais didáticos;
- Colaborar com agentes formativos e demais intervenientes, garantindo recursos e suporte necessários;
- Coordenar a logística requerida para ações de formação, incluindo solicitação de salas, materiais, e equipamentos necessários;
- Extrair e validar dados provenientes de SAP, para assegurar a eficácia e conformidade do programa de formação;
- Executar atividades de monitorização e implementação de procedimentos para garantir o cumprimento rigoroso dos regulamentos em vigor, colaborando ativamente na identificação e correção de potenciais não conformidades.
Requisitos
Mínimos
- 12º ano de escolaridade;
- Experiência profissional preferencial de 2 anos em área similar;
- Conhecimento avançado de sistemas informáticos de suporte, nomeadamente Acrobat, Excel, Word, e Power Point.
Preferenciais
- Conhecimento do sistema informático SAP; domínio da língua inglesa falada e escrita; ter conhecimento da organização da TAP-ME; ser proficiente na utilização de manuais e outra documentação técnica.
Perfil
- Capacidade de trabalhar de forma independente e quando integrado em equipa;
- Boa capacidade de organização e planeamento;
- Elevado grau de integridade e princípios éticos na relação com os colegas;
- Atitude positiva;
- Atitude colaborativa com outras áreas de interação;
- Flexibilidade;
- Curiosidade e atitude auto-evolutiva na procura de ampliar e atualizar as suas competências;
- Assertividade.
