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A TAP Portugal é a companhia aérea Portuguesa líder de mercado e membro da Star Alliance desde 14 março de 2005. Foi eleita Companhia Aérea Líder Mundial para África e América do Sul e Melhor Companhia Aérea da Europa.
A operar desde 1945, tem o seu Hub em Lisboa, plataforma privilegiada de acesso na Europa, na encruzilhada com África, América do Norte e do Sul. A Rede da TAP, líder na operação entre a Europa e o Brasil, cobre dezenas destinos em diversos países a nível mundial.
No início de 2016, lançou as bases para uma nova era de investimento e renovação. Desde então, a nova TAP é uma realidade: uma companhia mais moderna e atenta à satisfação dos seus passageiros.
Hoje, a sua frota é composta principalmente por A330neo, A321neo e A320neo, para voos de médio e de longo curso, que começaram a chegar em 2018. O primeiro A330neo do mundo é da TAP e os seus passageiros puderam experimentar em primeira mão a inovadora cabina Airspace.
A marca TAP Express opera em voos de curto e médio curso. Os Embraer 190 e 195, e os ATR72-600 adicionados à frota representam um grande crescimento nos lugares disponíveis e uma poupança significativa no consumo de combustível.
A diversidade da rede de destinos e a consolidação de lideranças de mercado fazem parte do seu ADN. Nas Américas, em África e na Europa, a TAP afirma-se como uma opção competitiva, traz o mundo a Portugal e está perto das comunidades portuguesas em todo o globo.
Oferta – Gestor de Procurement de Motores – Lisboa
Missão
Gestão da equipa de Gestores de Categoria e Compradores do P2P no âmbito das Compras/Contratações Estratégicas e Transacionais, do relacionamento com o Mercado Fornecedor, da gestão do Spend, segundo a Política de Compras, com vista à obtenção de poupança e impacto positivo à empresa na redução do CASK.
Responsabilidades
- Gerir a equipa estratégica (gestores de categorias) e da equipa transacional (compradores P2P) de maneira a realizar de maneira segmentada a gestão do spend, das compras de materiais e contratações de serviços da M&E Engines;
- Abordar Mercado Fornecedor para compras estratégicas, compras spot e compras transacionais;
- Identificar oportunidades de redução no Custo Total de Contratação (TCO) em MRO;
- Elaborar estratégias, realizar negociações e gerar savings sobre o TCO em colaboração com os Gestores de Categoria;
- Gerir pedidos internos de compra de materiais e serviços segregando as de maior impacto financeiro e complexidade em MRO das de menor impacto financeiro e baixa complexidade em MRO;
- Gerir os KPIs da operação do P2P e dos KPIs de savings orçamento e negociação;
- Gerir as condições comerciais e ciclo de vida dos principais contratos de fornecedores chave;
- Gerir o tratamento das reclamações M&E a peças/materiais entregues ao Armazém fora das condições contratadas;
- Representar Procurement nas Auditorias da Qualidade e Parte CAMO da M&E no que tange à função de Procurement;
- Avaliar periodicamente potenciais fornecedores a serem revistos em função da performance de Qualidade M&E;
- Avaliar continuadamente melhorias nos processos end to end da demanda ao suprimento;
- Executar projetos transformação em Procurement com foco em automação e simplificação de processos transacionais.
Requisitos
Mínimos
- Licenciatura pré-bolonha ou Mestrado (reconhecido por Entidade Oficial Portuguesa);
- Experiência em liderar pessoas voltadas ao relacionamento com fornecedores, à gestão de projetos e de processos;
- Experiência na gestão de contratações, KPIs, e de ações de melhoria e corretivas junto à fornecedores;
- Conhecimentos de informática – Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Teams, etc.).
- Domínio da língua inglesa falada e escrita.
Preferenciais
- Experiência na Indústria da Aviação;
- Conhecimento da área de Manutenção e Engenharia;
- Experiência no desenho da função de Procurement ao sistema AMOS da Manutenção e Engenharia;
- Experiência/domínio em ferramentas informáticas de gestão de compras como Scorpios, SAP, Ariba, etc.
Perfil
- Liderança às contratações e na gestão do relacionamento com fornecedores;
- Capacidade de comunicação junto aos diversos níveis de liderança da TAP;
- Capacidade de relacionamento interpessoal e de trabalhar em equipas cross-functional na TAP;
- Capacidade de identificar oportunidades de redução de gastos às categorias dos respetivos gestores categoria;
- Capacidade analítica aplicando o conceito de Custo Total de Contratação (TCO);
- Dinamismo, motivação para apresentação de resultados e vontade de aprender e ampliar conhecimentos;
- Accountability pela busca e resultados alcançados nas categorias de compras;
- Capacidade de planeamento e organização, e visão estruturada de processos.
