E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A TAP Portugal é a companhia aérea Portuguesa líder de mercado e membro da Star Alliance desde 14 março de 2005. Foi eleita Companhia Aérea Líder Mundial para África e América do Sul e Melhor Companhia Aérea da Europa.
A operar desde 1945, tem o seu Hub em Lisboa, plataforma privilegiada de acesso na Europa, na encruzilhada com África, América do Norte e do Sul. A Rede da TAP, líder na operação entre a Europa e o Brasil, cobre dezenas destinos em diversos países a nível mundial.
No início de 2016, lançou as bases para uma nova era de investimento e renovação. Desde então, a nova TAP é uma realidade: uma companhia mais moderna e atenta à satisfação dos seus passageiros.
Hoje, a sua frota é composta principalmente por A330neo, A321neo e A320neo, para voos de médio e de longo curso, que começaram a chegar em 2018. O primeiro A330neo do mundo é da TAP e os seus passageiros puderam experimentar em primeira mão a inovadora cabina Airspace.
A marca TAP Express opera em voos de curto e médio curso. Os Embraer 190 e 195, e os ATR72-600 adicionados à frota representam um grande crescimento nos lugares disponíveis e uma poupança significativa no consumo de combustível.
A diversidade da rede de destinos e a consolidação de lideranças de mercado fazem parte do seu ADN. Nas Américas, em África e na Europa, a TAP afirma-se como uma opção competitiva, traz o mundo a Portugal e está perto das comunidades portuguesas em todo o globo.
Oferta – Internal Audit Director – Lisboa
Missão
O Diretor de Auditoria Interna irá liderar a equipa de auditoria interna para melhorar e proteger o valor organizacional, fornecendo garantias objectivas e baseadas no risco, aconselhamento e visão, avaliando a eficácia dos controlos em vigor para gerir exposições significativas ao risco, assegurar a integridade e fiabilidade da informação e relatórios financeiros, salvaguardar os activos da empresa e cumprir as políticas e procedimentos corporativos estabelecidos, leis e regulamentos.
A auditoria interna realiza auditorias em todas as áreas do Grupo TAP e tem acesso total e completo a todos os registos, propriedades físicas e pessoal relevante para o processo de auditoria.
Responsabilidades
- Identificar atempadamente as áreas de maior risco;
- Definir o Plano Anual de Auditoria e as orientações estratégicas para a auditoria às empresas do Grupo TAP
- Gerir e monitorizar o cumprimento do Plano Anual de Auditoria;
- Definir programas de auditorias operacionais, financeiras e de conformidade – planeamento, execução, conclusão em função dos riscos identificados;
- Acompanhar e supervisionar a conclusão dos trabalhos de auditoria;
- Identificar recomendações de acções correctivas e acompanhar a sua correcta implementação;
- Realizar auditorias de acompanhamento para analisar e avaliar a adequação das medidas de gestão na correção dos problemas detectados e garantir soluções satisfatórias para todas as questões significativas;
- Analisar os relatórios de auditoria realizados pelas equipas de auditoria;
- Apresentar os relatórios de auditoria ao Conselho de Administração e aos vários departamentos envolvidos
- Desenvolver soluções, instrumentos e modelos que proporcionem maior eficiência e eficácia à gestão dos processos de auditoria;
- Gestão de co-sourcing;
- Elaborar relatórios de atividade para a Comissão de Finanças, Auditoria e Risco;
- Interação com todos os stakeholders;
- Gestão de projectos específicos solicitados pelo Conselho de Administração ou Comissão Executiva
- Investigar casos de fraude, desvio de fundos, roubo, desperdício, etc. e recomendar controlos para prevenir e detetar tais ocorrências;
- Auditorias forenses;
- Auditoria do Programa de Compliance do Grupo TAP;
- Gestão do Canal de Denúncias do Grupo TAP – receber, investigar e encerrar as denúncias.
Perfil
- Líder excecional de integridade intransigente, juntamente com a credibilidade, os conhecimentos e a experiência necessários para liderar a organização com sucesso;
- Capacidade para desenvolver abordagens e soluções criativas necessárias para resolver problemas complexos;
- Fortes capacidades de comunicação escrita e verbal, com experiência de interação e apresentação a pessoal de nível superior;
- Conhecimento abrangente das práticas, procedimentos e princípios de auditoria suficientes para interpretar e analisar conceitos complexos e aplicá-los de forma inovadora;
- Conhecimento especializado das normas de auditoria geralmente aceites;
- Pensamento baseado no risco;
- Capacidade de apresentar resultados de qualidade em tempo útil, com um elevado grau de integridade, ética e profissionalmente;
- Autoconfiança e forte iniciativa, bem como sólido discernimento comercial;
- Excelentes capacidades analíticas;
- Capacidade de trabalhar com todos os níveis de gestão.
Requisitos mínimos
- Formação superior em Gestão, Finanças, Contabilidade ou Auditoria:
- Experiência anterior numa função de auditoria interna;
- Experiência anterior no sector da aviação (altamente preferível);
- Experiência anterior em auditoria, avaliação de riscos e finanças é uma vantagem;
- Fluência em inglês.
