O Talent Protocol é uma plataforma web3 onde cada talento pode criar um token pessoal e onde os patrocinadores podem fazer investimentos na carreira de alguém para se tornar parte de sua jornada.
A sua missão é capacitar talentos não descobertos em todo o mundo, dando a qualquer pessoa, em qualquer lugar, a capacidade de criar uma Career Coin, monetizar o seu potencial e construir uma comunidade mundial de apoiantes comprometidos.
O Talent Protocol está a construir um ecossistema para criar, armazenar e trocar tokens pessoais na web, mantendo a interoperabilidade com o ecossistema Ethereum. Um portal da rede web2 para a economia web3.
Ofertas
Head Of Design – Portugal, Remoto
Perfil
- Capacidade de transformar projetos de visão geral de uma ideia a um produto ao vivo;
- Grande portfólio de trabalhos anteriores de design de produto, apresentando habilidades de design visual e de experiência do utilizador;
- Proficiência com ferramentas de prototipagem;
- Terá responsabilidades (muitas vezes ambíguas) que vão do marketing à comunidade e ao produto;
- Deve assumir a responsabilidade de estar sempre a aprender e a encontrar coisas novas para trabalhar;
- Entende a Web3
- Sabe como as comunidades de criptografia operam e comunicam e tem um bom conhecimento de criptomoedas, blockchain e DeFi;
- Empreendedor;
Mais informações e candidaturas [AQUI]
Podcast Producer – Portugal, Remoto
Perfil
- Pesquisa e agendamento de convidados para as entrevistas semanais no Twitter Spaces;
- Pesquisar biografias e informações básicas para possíveis convidados do podcast;
- Pesquisar e preparar perguntas a serem feitas durante o podcast;
- Agendar chamadas preparatórias com convidados do podcast (se necessário);
- Gerir freelancers (designers) para criar ativos de marketing;
- Certificar-se que o convidado promova ativamente os Espaços do Twitter;
- Auxiliar na gravação de vídeo ao convidado durante o podcast;
- Edição básica da gravação de áudio e publicação em plataformas de podcast;
- Escrever artigos no blog com um resumo da conversa.