Sumol+Compal
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Sumol+Compal está a recrutar Técnico Financeiro

A Sumol+Compal é líder do mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal e, como fruto de uma continuada aposta e investimento, o seu negócio tem vindo a crescer nos mercados internacionais, estando já presente em cerca de 70 países.

É uma empresa portuguesa, onde trabalham cerca de 1500 pessoas, e que definiu como principais vetores de atuação a inovação, a internacionalização e o desenvolvimento do talento.

A Sumol+Compal é mais do que a soma das partes. É a união dos colaboradores e da empresa, das fábricas com os fornecedores e entre mais de 20 marcas e milhões de consumidores.

A empresa tem um espírito jovem, apesar de ter nascido em 1945. A qualidade e naturalidade dos seus produtos, a inovação e diferenciação, as fortes ligações à natureza e seus benefícios fazem parte da sua herança.

A gestão de pessoas na Sumol+Compal tem por base um conjunto de políticas construídas de acordo com seis grandes princípios: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Reconhecimento, Diversidade e Inclusão, Equidade, Feedback e Equilíbrio.

Oferta – Técnico Financeiro – Carnaxide, Lisboa

Funções

  • Assegurar a gestão corrente dos processos de Faturação e de Pricing a clientes HORECA;
  • Proceder à gestão operacional e validação dos diferentes meios de pagamentos provenientes de clientes;
  • Emitir documentos de faturação decorrentes de contratos e acordos com clientes;
  • Analisar e reconciliar contas correntes de clientes e bancos;
  • Assegurar o cumprimento da política financeira, efetuando análises de risco a partir de informação interna e externa, garantindo e processando a prestação de informação de e para entidades financeiras, parceiros, auditores, entidades oficiais e demais direções da organização.

Perfil

  • Formação ao nível do Ensino Secundário (12º ano);
  • Experiência de 3 a 5 anos na área Administrativa e Financeira;
  • Bons conhecimentos de Faturação, Pricing, Gestão de Clientes ou Fornecedores;
  • Conhecimentos de Fiscalidade, Contabilidade ou Gestão de Contratos (preferencial);
  • Domínio de ferramentas de MS Office (Excel, Powerpoint e Word);
  • Conhecimentos de SAP (preferencial);
  • Capacidade de relacionamento interpessoal e forte espírito de equipa;
  • Gosto por analisar, rever e melhorar processos através do recurso a tecnologia;
  • Disponibilidade para deslocações.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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