A Sumol Compal é líder no mercado Português de bebidas não alcoólicas. Em Portugal, tem uma das maiores operações de bebidas e neste setor está entre as marcas mais conhecidas. Internacionalmente, está presente em mais de 50 países e, como fruto da contínua aposta e investimento, o negócio continua a crescer.
É uma Empresa com origem em 1945, com um legado de inovação e excelência na indústria de bebidas não alcoólicas, sempre inspirados pela natureza e comprometidos em oferecer experiências únicas aos consumidores em todo o mundo – todos os dias, e para todas as gerações, dá mais sabor à vida.
Em 2009, juntámos as forças de duas grandes empresas – Sumolis e Compal – para criar uma empresa portuguesa com um impacto superior na vida dos portugueses – a Sumol+Compal SA, que tem como acionista maioritário, a Refrigor, S.A. que, em 31 de dezembro de 2023, detinha a maioria dos direitos de voto.
A gestão de pessoas na Sumol Compal tem por base um conjunto de políticas construídas de acordo com seis grandes princípios: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Reconhecimento, Diversidade e Inclusão, Equidade, Feedback e Equilíbrio.
A Sumol Compal aposta no desenvolvimento das suas Pessoas e das suas competências, proporcionando a sua valorização pessoal e progressão profissional.
Oferta – Técnico de Trade Marketing – Carnaxide, Lisboa
Responsabilidades
- Gestão de POS: Supervisão de procurement, produção, envio e controlo de stocks;
- Gestão do Orçamento de Marketing com a criação e controlo dos pedidos de compra, bem como a monitorização de entradas e saídas de materiais de POS;
- Controlo Financeiro: Gestão de faturas e acompanhamento de contas de fornecedores através do SAP;
- Gestão do Processo de Etiquetagem: Coordenação e comunicação com áreas internas e externas para garantir a correta etiquetagem dos produtos;
- Suporte às Equipas de Marketing e Comercial em tarefas diversas;
- Apoio em eventos e comunicação interna.
Perfil
- Formação em Gestão, Marketing, Contabilidade ou Finanças;
- Experiência em Logística (muito valorizada);
- Conhecimentos sólidos de SAP (preferencial) e Excel avançado;
- Conhecimentos de Inglês (nível médio) e Francês (preferencial);
- Forte orientação para resultados, com capacidade de priorizar tarefas e gerir prazos;
- Espírito de trabalho em equipa e capacidade para liderar projetos com diferentes áreas internas e parceiros externos;
- Proatividade, flexibilidade e forte capacidade de análise.