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A Sumol Compal é líder do mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal e, como fruto de uma continuada aposta e investimento, o seu negócio tem vindo a crescer nos mercados internacionais, estando já presente em cerca de 70 países.
É uma empresa portuguesa, onde trabalham cerca de 1500 pessoas, e que definiu como principais vetores de atuação a inovação, a internacionalização e o desenvolvimento do talento.
A Sumol Compal é mais do que a soma das partes. É a união dos colaboradores e da empresa, das fábricas com os fornecedores e entre mais de 20 marcas e milhões de consumidores.
A empresa tem um espírito jovem, apesar de ter nascido em 1945. A qualidade e naturalidade dos seus produtos, a inovação e diferenciação, as fortes ligações à natureza e seus benefícios fazem parte da sua herança.
Oferta – Técnico de Recursos Humanos – Carnaxide, Lisboa
Desafio
- Apoiar na definição e implementação de políticas e iniciativas dentro da temática Employee Experience, nomeadamente:
- Apoiar a gestão de iniciativas e eventos para os colaboradores de acordo com a estratégia de Employee Experience;
- Gerir os espaços comuns e condições de trabalho, incluindo a respetiva renovação e decoração;
- Acompanhar a gestão dos Refeitórios e vending.
Perfil
- Formação Superior em Recursos Humanos, Gestão ou similar;
- Experiência de 2 anos em funções semelhantes;
- Domínio de ferramentas de MS Office, sobretudo Excel;
- Conhecimentos de SAP RH (preferencial).
Mais do que um currículo ideal, a empresa procura pessoas que vivam os seus valores, e por isso se fores, dinâmico, criativo, organizado e empático e tiveres espírito de equipa, autonomia e capacidade de adaptação, com certeza que irás fazer a diferença.
