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A Sumol Compal é líder no mercado Português de bebidas não alcoólicas. Em Portugal, tem uma das maiores operações de bebidas e neste setor está entre as marcas mais conhecidas. Internacionalmente, está presente em mais de 50 países e, como fruto da contínua aposta e investimento, o negócio continua a crescer.
É uma Empresa com origem em 1945, com um legado de inovação e excelência na indústria de bebidas não alcoólicas, sempre inspirados pela natureza e comprometidos em oferecer experiências únicas aos consumidores em todo o mundo – todos os dias, e para todas as gerações, dá mais sabor à vida.
Em 2009, juntámos as forças de duas grandes empresas – Sumolis e Compal – para criar uma empresa portuguesa com um impacto superior na vida dos portugueses – a Sumol+Compal SA, que tem como acionista maioritário, a Refrigor, S.A. que, em 31 de dezembro de 2023, detinha a maioria dos direitos de voto.
A gestão de pessoas na Sumol Compal tem por base um conjunto de políticas construídas de acordo com seis grandes princípios: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Reconhecimento, Diversidade e Inclusão, Equidade, Feedback e Equilíbrio.
A Sumol Compal aposta no desenvolvimento das suas Pessoas e das suas competências, proporcionando a sua valorização pessoal e progressão profissional.
Oferta – Head of Data & Analytics – Carnaxide, Lisboa
Responsabilidades
- Desenvolver e implementar a estratégia global de dados e analytics, alinhada com a visão e metas a longo prazo da organização, com foco na criação de valor através de insights;
- Liderar a equipa de Data & Analytics, promovendo uma cultura orientada por dados;
- Garantir a governança e qualidade dos dados, assegurando conformidade com regulamentações como GDPR;
- Criar e monitorizar métricas e KPIs para apoiar a tomada de decisão baseada em dados;
- Implementar soluções de Business Intelligence e analytics para otimizar operações e identificar oportunidades de crescimento;
- Supervisionar a arquitetura e infraestrutura de dados, incluindo data lakes, warehouses e pipelines de dados;
- Explorar novas tecnologias, como machine learning e inteligência artificial, para impulsionar a inovação;
- Trabalhar em colaboração com as áreas de IT, Marketing, Vendas, Operações e Finanças para maximizar o valor dos dados.
Perfil
- Formação superior em Gestão, Engenharia Informática, Informática de Gestão ou similares (obrigatória);
- Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
- Experiência comprovada na liderança de equipas de Data & Analytics;
- Conhecimento sólido em BI, Big Data, Machine Learning e Cloud Computing;
- Experiência com ferramentas como Microsoft Fabric, Power BI, Tableau, SQL, Python, R, AWS/GCP/Azure;
- Experiência em Arquitetura e Integração Aplicacional;
- Experiência em Gestão de Projetos;
- Fortes competências de comunicação e influência para impulsionar a transformação digital;
- Capacidade de alinhar estratégias de dados com os objetivos do negócio.
