E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Sumol+Compal é líder do mercado de bebidas não alcoólicas em Portugal e, como fruto de uma continuada aposta e investimento, o seu negócio tem vindo a crescer nos mercados internacionais, estando já presente em cerca de 70 países.
É uma empresa portuguesa, onde trabalham cerca de 1500 pessoas, e que definiu como principais vetores de atuação a inovação, a internacionalização e o desenvolvimento do talento.
A Sumol+Compal é mais do que a soma das partes. É a união dos colaboradores e da empresa, das fábricas com os fornecedores e entre mais de 20 marcas e milhões de consumidores.
A empresa tem um espírito jovem, apesar de ter nascido em 1945. A qualidade e naturalidade dos seus produtos, a inovação e diferenciação, as fortes ligações à natureza e seus benefícios fazem parte da sua herança.
A gestão de pessoas na Sumol+Compal tem por base um conjunto de políticas construídas de acordo com seis grandes princípios: Desenvolvimento Pessoal e Profissional, Reconhecimento, Diversidade e Inclusão, Equidade, Feedback e Equilíbrio.
Oferta – Strategic Brand Manager – Carnaxide, Lisboa
A Sumol+Compal está à procura de um Strategic Brand Manager para um projeto de 12 meses para Carnaxide.
Funções
- Gerir estrategicamente uma marca ou conjunto de marcas de dimensão, complexidade e valor estratégico;
- Desenhar os posicionamentos das marcas, bem como os guidelines de marketing mix, usando os modelos e ferramentas específicas;
- Acompanhar e perspectivar as evoluções do mercado e a investigação de consumidor, e contribuir proactivamente para a reflexão estratégica sobre marcas;
- Propor planos de inovação para as marcas e interagir com I&D e equipas multidisciplinares na gestão dos projectos;
- Gerir os projectos de identidade visual e embalagem com as agências de packaging design, da preparação do brief à execução final;
- Desenvolver os websites centrais das marcas, em prolongamento do posicionamento e identidade das mesmas, articulando a sua gestão operacional com as várias equipas de mercado;
- Acompanhar as equipas de mercado na implementação dos principais projectos (inovação, reposicionamentos, comunicação), garantindo espírito de networking colaborativo;
- Preparar os PNP e PDP para aprovação de lançamentos ou descontinuações, integrando o racional estratégico e económico, e reunindo os contributos multidisciplinares necessários;
- Gerir operacionalmente o portfolio internacional das suas marcas, em articulação com UM’s e Operações (idiomas, sku’s partilhados e gamas dedicadas).
Perfil
- Experiência mínima de 5 anos em Gestão de Marca (obrigatório), preferencialmente em FMCG;
- Formação superior nas áreas de Gestão, Economia ou Marketing;
- Experiência em gestão de projeto de inovação;
- Bons conhecimentos informáticos em Microsoft Office;
- Bons conhecimentos de Inglês (obrigatório);
- Bons conhecimentos de Francês (preferencial);
