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A SRAM, fundada em Chicago em 1987 pelo Presidente e CEO Stan Day, cresceu para ser o segundo maior fabricante mundial de componentes para bicicletas.
A SRAM concebe e fabrica componentes para bicicletas, incluindo mudanças, desviadores, travões, correntes, suspensões, medidores de potência e outras peças para ciclismo.
Os seus componentes são utilizados pelos fabricantes de bicicletas e vendidos no mercado pós-venda a distribuidores ou directamente a retalhistas de bicicletas norte-americanos topo de gama.
Adquiriu a Hammerhead, uma empresa líder em tecnologia de ciclismo e fabricante do computador de ciclismo Karoo 2, em janeiro de 2022. A Hammerhead continua a desenvolver uma plataforma inovadora de tecnologia de ciclismo, garantindo que os ciclistas possam integrar-se perfeitamente com vários produtos e serviços de hardware e software existentes, incluindo mudanças eletrónicas.
Em 2022 adquiriu a Velocio, uma empresa de vestuário de ciclismo de desempenho. A Velocio foi fundada em 2013 e manteve-se singularmente focada em vestuário de ciclismo de alta qualidade. A marca Velocio é impulsionada por seus princípios fundamentais, incluindo um melhor design para melhorar cada passeio, um sólido compromisso com a responsabilidade ambiental e o crescimento de uma cultura inclusiva em torno do ciclismo.
Oferta – Human Resources Coordinator – Coimbra
Funções
- Prestar apoio administrativo ao departamento de RH;
- Manter registos precisos de RH, tanto digitais como em papel, assegurando que estão completos e atualizados;
- Facilitar a orientação de novos funcionários;
- Fornecer explicações claras e orientar os empregados sobre os processos de RH;
- Assegurar a estrita confidencialidade das informações sensíveis de RH;
- Colaborar em vários projetos de RH, tais como inquéritos ou formação;
- Apoiar e implementar alterações de RH sob a orientação da equipa sénior de RH;
- Dar voz às oportunidades de mudança operacional necessárias;
- Apoiar a aquisição de talentos conforme necessário;
- Apoiar e implementar eventos empresariais e iniciativas locais;
- Prestar apoio ao aluguer de alojamento e reservas de automóveis;
- Outras tarefas relacionadas, conforme necessário.
Requisitos
- Grau de associado ou equivalente em Recursos Humanos, Gestão de Empresas ou numa área relacionada;
- Nenhuma experiência ou 1 ano de experiência administrativa, de preferência numa função relacionada com RH;
- Proficiência na utilização de software de RH e de aplicações do Microsoft Office;
- Fluente em inglês comercial (escrito e falado);
- Grande atenção ao pormenor na introdução de dados e manutenção de registos;
- Capacidade de comunicação escrita e verbal eficaz para responder a questões relacionadas com os recursos humanos.
