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O Sporting Clube de Portugal é um dos denominados três grandes do desporto português. No momento da fundação do Clube, em 1906, José Alvalade proferiu o célebre voto “Queremos que o Sporting seja um grande Clube, tão grande como os maiores da Europa”.
A sua ambição representou sempre, ao longo desta história centenária, uma meta permanente no horizonte de todos os Sportinguistas e frequentemente atingida, tanto por fantásticas equipas como por atletas verdadeiramente excepcionais.
Marca única, a fazer história desde 1906, repleta de grandes conquistas e na vanguarda, desde o futebol de formação, até ao relacionamento com o seu principal activo, os sportinguistas. A forma de existir do Clube ganha vida nos seus sócios e adeptos. Com mais de 3.5 milhões de simpatizantes apenas no território nacional e mais de 157 mil sócios, o Sporting Clube de Portugal assume a sua dimensão verdadeiramente mundial quando se olha para os 263 Núcleos, 124 Filiais e 23 Delegações espalhados pelos cinco continentes.
O principal objectivo do Sporting Clube de Portugal são as vitórias em todas as competições que disputa, contribuindo assim para dar as maiores alegrias a todo o Universo Sportinguista.
Ofertas
Técnico de Controlo de Gestão (M/F) – Lisboa
Principais responsabilidades
- Participar na preparação e assegurar a correta implementação dos orçamentos:
- Participar e colaborar na preparação do orçamento individual do grupo Sporting, através da recolha e análise dos dados necessários;
- Colaborar na realização de análises, projeções e controlo orçamental de exploração e investimento das empresas do grupo Sporting;
- Assegurar um controlo mensal dos movimentos e mapas orçamentais por Direcção e Departamento, de forma a preparar analise de desvios e contribuir para a adopção de medidas correctivas.
- Contribuir para a melhoria contínua e monitorização de informação:
- Realizar a monitorização dos processos de controlo de gestão e movimentos mensais do grupo Sporting e propor ajustamentos no sentido de garantir o cumprimento dos objetivos definidos;
- Preparar estudos e análises de conteúdos de carácter diverso, de forma a disponibilizar a informação necessária de suporte à tomada de decisão;
- Participar em projectos multidisciplinares, de forma a promover melhoria dos processos e redução dos custos operacionais, bem como optimizar o serviço prestado;
- Assegurar o cumprimento das normas legais e internas em vigor.
Requisitos
- Licenciatura ou Mestrado em Gestão, Economia, Contabilidade, Auditoria ou Finanças;
- Experiência prévia na função ou funções similares até 2 anos;
- Sólidos conhecimentos de contabilidade;
- Sólidos conhecimentos de ferramentas de processamento de dados (Excel; Power App; Power BI);
- Controlo orçamental e de gestão.
Perfil
- Rigor e fiabilidade;
- Orientação para Resultados;
- Capacidade analítica;
- Autonomia e Iniciativa;
- Abertura à aprendizagem.
Mais informações e candidaturas [AQUI]
Técnico de Contabilidade (M/F) – Lisboa
Principais responsabilidades
- Contabilização de faturas e outros documento;
- Classificação de documentos contabilísticos – contabilidade geral e analítica;
- Reconciliações de contas bancárias e contas correntes;
- Preparação e entrega de todas as obrigações fiscais;
- Apoio na gestão de stocks;
- Emissão de recibos para Clientes;
- Contabilização de Caixas, Fundos de Maneio e Reembolsos de Despesas;
- Elaboração de reports para entidades externas.
Requisitos
- Licenciatura ou Mestrado em Contabilidade ou Gestão;
- Domínio de Ferramentas Informáticas.
Perfil
- Capacidade Analítica;
- Metódico e Organizado;
- Rigoroso;
- Gosto pelo Trabalho em Equipa.
