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O Sporting Clube de Portugal é um dos denominados três grandes do desporto português. No momento da fundação do Clube, em 1906, José Alvalade proferiu o célebre voto “Queremos que o Sporting seja um grande Clube, tão grande como os maiores da Europa”.
A sua ambição representou sempre, ao longo desta história centenária, uma meta permanente no horizonte de todos os Sportinguistas e frequentemente atingida, tanto por fantásticas equipas como por atletas verdadeiramente excepcionais.
Marca única, a fazer história desde 1906, repleta de grandes conquistas e na vanguarda, desde o futebol de formação, até ao relacionamento com o seu principal activo, os sportinguistas. A forma de existir do Clube ganha vida nos seus sócios e adeptos. Com mais de 3.5 milhões de simpatizantes apenas no território nacional e mais de 157 mil sócios, o Sporting Clube de Portugal assume a sua dimensão verdadeiramente mundial quando se olha para os 263 Núcleos, 124 Filiais e 23 Delegações espalhados pelos cinco continentes.
O principal objetivo do Sporting Clube de Portugal são as vitórias em todas as competições que disputa, contribuindo assim para dar as maiores alegrias a todo o Universo Sportinguista.
Oferta – Supervisor de Acompanhamento de Atletas Residentes – Lisboa
O Sporting Clube de Portugal está no mercado à procura de um Supervisor de Acompanhamento de Atletas Residentes (M/F) para integrar o Departamento de Operações da Direção da Geral da Academia de Futebol.
Principais responsabilidades
- Supervisionar todas as atividades dos atletas residentes na Academia;
- Elaborar o planeamento e execução de transportes dos atletas residentes;
- Acompanhar a partida e chegada dos atletas residentes nos transportes, bem como as saídas temporárias e de fim de semana, assegurando a monitorização das mesmas;
- Garantir o contacto entre as famílias dos atletas residentes e os departamentos da Academia, estabelecendo um elo de ligação;
- Assegurar todos os aspetos logísticos e alimentares dos atletas residentes.
Perfil
- Formação académica ao nível do 12º ano;
- Experiência profissional prévia em funções similares;
- Conhecimentos da língua inglesa (Preferencial);
- Disponibilidade para a realização de turnos rotativos;
- Perfil dinâmico, organizado, metódico, empático e com capacidade de resolução de problemas.
