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O Sporting Clube de Portugal é um dos denominados três grandes do desporto português. No momento da fundação do Clube, em 1906, José Alvalade proferiu o célebre voto “Queremos que o Sporting seja um grande Clube, tão grande como os maiores da Europa”.
A sua ambição representou sempre, ao longo desta história centenária, uma meta permanente no horizonte de todos os Sportinguistas e frequentemente atingida, tanto por fantásticas equipas como por atletas verdadeiramente excepcionais.
Marca única, a fazer história desde 1906, repleta de grandes conquistas e na vanguarda, desde o futebol de formação, até ao relacionamento com o seu principal activo, os sportinguistas. A forma de existir do Clube ganha vida nos seus sócios e adeptos. Com mais de 3.5 milhões de simpatizantes apenas no território nacional e mais de 157 mil sócios, o Sporting Clube de Portugal assume a sua dimensão verdadeiramente mundial quando se olha para os 263 Núcleos, 124 Filiais e 23 Delegações espalhados pelos cinco continentes.
O principal objectivo do Sporting Clube de Portugal são as vitórias em todas as competições que disputa, contribuindo assim para dar as maiores alegrias a todo o Universo Sportinguista.
Oferta – Coordenador Assessoria | Modalidades – Lisboa
O Sporting Clube de Portugal está no mercado à procura de um Coordenador de Assessoria – Modalidades (M/F) para integrar o Gabinete de Assessoria da Comunicação.
Principais responsabilidades
- Colaborar e promover a participação na definição e implementação da estratégia de comunicação definida para as diferentes modalidades do Sporting Clube de Portugal, emitindo pareceres e suportando a Direcção na tomada de decisão, de forma a contribuir para uma solução que defenda os interesses, visão e valores da Instituição;
- Propor para aprovação superior e assegurar a implementação de normas e procedimentos internos no que respeita à comunicação do Sporting Clube de Portugal, nomeadamente na comunicação emitida a respeito das diferentes modalidades que compõe o universo desportivo do Clube;
- Garantir a preparação e moderação de entrevistas, conferências de imprensa e restantes intervenções públicas de atletas e dirigentes das diferentes modalidades do Clube, garantindo uma correcta articulação com outros registos de comunicação e declarações de outros intervenientes do Clube;
- Elaborar comunicados de imprensa de forma a apoiar a divulgação de informação para os diferentes Órgãos de Comunicação Social;
- Supervisionar a colaboração com os jornalistas da Sporting TV e do Jornal Sporting, bem como com a área digital, suportando, sempre que necessário, no desenvolvimento de reportagens ou entrevistas com atletas e equipas técnicas das diferentes modalidades, de forma a garantir uma comunicação singular, coerente e que salvaguarde sempre os interesses do Clube;
- Analisar a implementação das diferentes normas e procedimentos internos no âmbito da Comunicação do Clube, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções para as mesmas, de forma a contribuir para a otimização da comunicação externa do Clube no que respeita não só á instituição, mas também às diferentes modalidades;
- Gerir a equipa de assessores das modalidades, garantindo a organização, distribuição e validação de tarefas de uma forma eficiente e ajustada às necessidades, bem como planear e fomentar com a equipa a criação de novos projetos e iniciativas, de forma a contribuir para o sucesso do Sporting Clube de Portugal;
- Coordenar os recursos humanos afetos à sua área de responsabilidade, identificando e reportando para aprovação superior as necessidades ao nível de recrutamento, desenvolvimento e formação, bem como garantir o enquadramento e motivação dos colaboradores, promovendo o seu desenvolvimento, produtividade e alinhamento com os valores e cultura do Grupo Sporting.
Perfil
- Licenciatura e/ou Mestrado em Comunicação;
- Experiência profissional de 8/9 anos na função;
- Experiência profissional no sector desportivo;
- Bons conhecimentos no que toca ao Office;
- Conhecimentos de Inglês (B2);
- Perfil de liderança, que demostre iniciativa e comprometimento com resultados, com pensamento estratégico, habilidade em liderar e motivar equipas, que disponha de uma capacidade de decisão eficaz e assertiva tendo experiência em situações de gestão de crise.
