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O SPMS, Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, E.P.E., foi criado em 2010, pelo Decreto-Lei n.º 19/2010, de 22 de março, como pessoa coletiva de direito público de natureza empresarial, dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa e financeira e de património próprio, nos termos do regime jurídico do setor empresarial do Estado, estando sujeita à tutela dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da saúde.
De acordo com o quadro jurídico estabelecido pelo Decreto-Lei n.º 19/2010, de 22 de março, com as sucessivas alterações abaixo descritas, tem vindo a assistir-se ao reforço das competências e atribuições da SPMS em matéria de prestação de serviços partilhados específicos da área da saúde aos estabelecimentos e serviços do Serviço Nacional de Saúde (SNS), independentemente da sua natureza jurídica, bem como aos órgãos e serviços do Ministério da Saúde e a quaisquer outras entidades, quando executem atividades específicas da área da saúde.
Os SPMS têm por missão a prestação de serviços partilhados específicos na área da saúde em matéria de compras e de logística, de serviços financeiros, de recursos humanos, de sistemas e tecnologias de informação e comunicação e demais atividades complementares e subsidiárias, a todos os estabelecimentos e serviços do SNS, independentemente da respetiva natureza jurídica, sejam entidades EPE´s, sejam entidades do Setor Público Administrativo (SPA), bem como aos órgãos e serviços do Ministério da Saúde e a quaisquer outras entidades quando executem atividades na área da saúde.
Oferta – CNTS_SNS24_012023 – Gestor/a de Projeto SNS – Lisboa
Requisitos Obrigatórios
- Licenciatura em Engenharia Informática, Gestão, Saúde ou área similar;
- Experiência mínima de 4 (quatro) anos em gestão de projetos IT;
- Experiência mínima de 2 (dois) anos em gestão de produto digital, envolvendo áreas de desenvolvimento IT e respetivo controlo KPI e financeiro.
- Requisitos Preferenciais
- Experiência em gestão de projetos de desenvolvimento de IT;
- Experiência em controlo financeiro, cumprimento de KPI e níveis de serviço.
Perfil
- Forte capacidade de organização, planeamento e controlo de cronogramas e entregáveis;
- Forte capacidade de acompanhamento de KPI e respetiva componente financeira;
- Boa capacidade de interação com outras equipas de sistemas de informação;
- Apoiar na melhoria aos processos existentes, nomeadamente na articulação com outras equipas técnicas de IT, realizando análises que forem consideradas necessárias para a
resolução de problemas e acompanhamento das implementações.
Oferece-se
- Integração numa equipa dinâmica e motivada;
- Oportunidades de formação;
- Participação em projetos desafiantes;
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado;
- Remuneração mensal ilíquida de 2 070,11 €.
