SPMS Serviços Partilhados do Ministério da Saúde

SPMS está a recrutar para a Unidade Digital SNS 24

A SPMS, Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, E.P.E., foi criada em 2010, pelo Decreto-Lei n.º 19/2010, de 22 de março, como pessoa coletiva de direito público de natureza empresarial, dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa e financeira e de património próprio, nos termos do regime jurídico do setor empresarial do Estado, estando sujeita à tutela dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da saúde.

De acordo com o quadro jurídico estabelecido pelo Decreto-Lei n.º 19/2010, de 22 de março, com as sucessivas alterações abaixo descritas, tem vindo a assistir-se ao reforço das competências e atribuições da SPMS em matéria de prestação de serviços partilhados específicos da área da saúde aos estabelecimentos e serviços do Serviço Nacional de Saúde (SNS), independentemente da sua natureza jurídica, bem como aos órgãos e serviços do Ministério da Saúde e a quaisquer outras entidades, quando executem atividades específicas da área da saúde.

A SPMS têm por missão a prestação de serviços partilhados específicos na área da saúde em matéria de compras e de logística, de serviços financeiros, de recursos humanos, de sistemas e tecnologias de informação e comunicação e demais atividades complementares e subsidiárias, a todos os estabelecimentos e serviços do SNS, independentemente da respetiva natureza jurídica, sejam entidades EPE´s, sejam entidades do Setor Público Administrativo (SPA), bem como aos órgãos e serviços do Ministério da Saúde e a quaisquer outras entidades quando executem atividades na área da saúde.

Importa assegurar que a prossecução da missão atribuída à SPMS esteja enquadrada em normas e princípios gerais de atuação, consubstanciando os valores primordiais a salvaguardar, os quais deverão servir de enquadramento ao desenvolvimento da atividade dos seus colaboradores, que se assumem como a face visível da empresa.

Ofertas

Oferta – CNTS_UDSNS24_012025 | Especialista em SI (Desenvolvimento) – Lisboa / Porto

Requisitos

Obrigatórios

  • Licenciatura em Engenharia Informática ou Ciências Exatas (Engenharia Biomédica/Tecnologias de Informação/Matemática);
  • Experiência mínima de 8 (oito) anos em desenvolvimento de software;
  • Experiência profissional superior a 6 (seis) anos em:
    • Desenvolvimento de Serviços Backend com .NET:
    • Experiência sólida com ASP.NET Core para criação de APIs RESTful;
    • Conhecimento em C# e práticas recomendadas para desenvolvimento em .NET;
    • Implementação de autenticação e autorização, preferencialmente usando JWT ou OAuth;
    • Experiência com testes unitários e de integração para serviços .NET.
  • Desenvolvimento de Serviços Web (REST e SOAP):
    • Proficiência na criação e consumo de serviços web RESTful;
    • Conhecimento prático em SOAP para integração com sistemas legados ou externos;
    • Compreensão de princípios de design de APIs, incluindo versionamento, documentação (Swagger/OpenAPI) e segurança;
    • Utilização de padrões de comunicação síncrona e assíncrona entre microserviços.
  • Desenvolvimento Frontend com React:
    • Experiência em desenvolvimento de interfaces com recurso a React;
    • Conhecimento de JavaScript (ES6+), HTML5 e CSS3;
    • Familiaridade com hooks e componentes funcionais em React.
  • Experiência em Base de Dados Relacional (SQL):
    • Proficiência em modelagem, design e otimização de bases de dados relacionais (SQL);
    • Capacidade de escrever e otimizar consultas complexas e stored procedures;
    • Experiência com sistemas de gestão de Bases Dados como SQL Server, MySQL ou PostgreSQL.

Preferenciais

  • DevOps e Integração Contínua: Familiaridade com pipelines de CI/CD, Docker e Kubernetes:
    • Versionamento: Experiência com Git e práticas de branching/merge (GitFlow, GitHub Flow);
    • Boas Práticas de Desenvolvimento: Aderência a princípios SOLID, design patterns e práticas de desenvolvimento ágil (Scrum/Kanban);
    • Comunicação e Trabalho em Equipa: Capacidade de comunicação e trabalho colaborativo em ambiente multidisciplinar;
    • Conhecimento em Cloud: Experiência com providers de Cloud, nomeadamente Azure, Google Cloud ou AWS.
  • Experiência em desenvolvimento e gestão de sites WordPress;
  • Experiência com Microsserviços: Design e implementação de arquiteturas baseadas em microsserviços.

Oferece-se

  • Integração numa equipa dinâmica e motivada;
  • Oportunidades de formação;
  • Participação em projetos desafiantes;
  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado;
  • Acesso a serviços com vantagens (Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal – NP4552);
  • Ambiente de igualdade, diversidade e inclusão;
  • Programa de Saúde e Bem-estar no Trabalho;
  • Programa de Mentoring;
  • Regime Híbrido de Trabalho (Presencial/Teletrabalho);
  • Remuneração mensal ilíquida de € 3 464,15.

Formulário de Candidatura [AQUI]

Oferta – CNTS_UDSNS24_022025 | Especialista em SI (Desenvolvimento) – Lisboa / Porto

Requisitos

Obrigatórios

  • Mestrado em Engenharia Informática ou área relacionada;
  • Mínimo de 10 (dez) anos em desenvolvimento e manutenção de software;
  • Experiência profissional superior a 8 (oito) anos em:
    • Desenvolvimento de APIs RESTful e SOAP, com recurso a Express.js, NestJS ou Spring Boot.
  • Gestão e manutenção de APIs, incluindo:
    • Versionamento / estratégia de compatibilidade entre versões;
    • Implementação de autenticação e autorização com base em OAuth 2.0 / OpenID Connect.
  • Design de APIs, incluindo:
    • Padrões de design como API Gateway Pattern e Backend-for-Frontend (BFF);
    • Definição e documentação com Swagger/OpenAPI;
    • Implementação de segurança com JWT (JSON Web Tokens), API Keys e Mutual TLS (mTLS).
  • Experiência profissional superior a 3 (três) anos em:
    • Gestão e operação de soluções orquestradas em containers, com uso específico de Kubernetes;
    • Orquestração de soluções Cloud, com conhecimento específico em Microsoft Azure, incluindo Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Functions, CosmosDB;
    • Desenvolvimento com NestJS, Node.js e Next.js;
    • Administração e otimização de bases de dados relacionais e não relacionais, com conhecimento específico de MongoDB e Redis;
    • Desenvolvimento baseado em microserviços, incluindo padrões de comunicação síncrona e assíncrona entre microserviços;
    • Desenvolvimento de integrações com recurso a standards de eHealth HL7 e HL7 FHIR;
  • Publicação e gestão de aplicações móveis, incluindo:
    • Configuração de certificados de assinatura para iOS e Android;
    • Automatização de processos de submissão/publicação na App Store e Google Play, de acordo com os processos de revisão.
    • Desenvolvimento de aplicações móveis em NativeScript / React Native, incluindo integração com APIs nativas do dispositivo;
  • Desenvolvimento de testes automatizados para web e mobile, utilizando:
    • Selenium para automação de testes funcionais;
    • LambdaTest para execução de testes cross-browser e dispositivos reais;
    • Jest / Cypress para testes unitários e de integração.
    • Formação comprovada em Node.js;
    • Formação comprovada em NestJs.

Preferenciais

  • Boas Práticas de Desenvolvimento:
    • Domínio dos princípios SOLID, DDD (Domain-Driven Design) e Clean Architecture.
    • Experiência com design patterns como Factory, Singleton e Observer;
    • Adoção de práticas de desenvolvimento orientado a testes (TDD) e integração contínua (CI/CD).
  • Versionamento de Código:
    • Experiência com Git, incluindo estratégias de Git Flow, trunk-based development e pull request reviews.
  • Habilidades Interpessoais:
    • Capacidade de comunicação clara e eficaz em equipes multidisciplinares;
    • Experiência em metodologias Scrum e Kanban, utilizando ferramentas como Jira e Azure Boards.

Oferece-se

  • Integração numa equipa dinâmica e motivada;
  • Oportunidades de formação;
  • Participação em projetos desafiantes;
  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado;
  • Acesso a serviços com vantagens (Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal – NP4552);
  • Ambiente de igualdade, diversidade e inclusão;
  • Programa de Saúde e Bem-estar no Trabalho;
  • Programa de Mentoring;
  • Regime Híbrido de Trabalho (Presencial/Teletrabalho);
  • Remuneração mensal ilíquida de € 3 668,43.

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