SPMS Serviços Partilhados do Ministério da Saúde

SPMS está a recrutar para a Unidade de Registos Nacionais

A SPMS, Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, E.P.E., foi criada em 2010, pelo Decreto-Lei n.º 19/2010, de 22 de março, como pessoa coletiva de direito público de natureza empresarial, dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa e financeira e de património próprio, nos termos do regime jurídico do setor empresarial do Estado, estando sujeita à tutela dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da saúde.

De acordo com o quadro jurídico estabelecido pelo Decreto-Lei n.º 19/2010, de 22 de março, com as sucessivas alterações abaixo descritas, tem vindo a assistir-se ao reforço das competências e atribuições da SPMS em matéria de prestação de serviços partilhados específicos da área da saúde aos estabelecimentos e serviços do Serviço Nacional de Saúde (SNS), independentemente da sua natureza jurídica, bem como aos órgãos e serviços do Ministério da Saúde e a quaisquer outras entidades, quando executem atividades específicas da área da saúde.

A SPMS têm por missão a prestação de serviços partilhados específicos na área da saúde em matéria de compras e de logística, de serviços financeiros, de recursos humanos, de sistemas e tecnologias de informação e comunicação e demais atividades complementares e subsidiárias, a todos os estabelecimentos e serviços do SNS, independentemente da respetiva natureza jurídica, sejam entidades EPE´s, sejam entidades do Setor Público Administrativo (SPA), bem como aos órgãos e serviços do Ministério da Saúde e a quaisquer outras entidades quando executem atividades na área da saúde.

Importa assegurar que a prossecução da missão atribuída à SPMS esteja enquadrada em normas e princípios gerais de atuação, consubstanciando os valores primordiais a salvaguardar, os quais deverão servir de enquadramento ao desenvolvimento da atividade dos seus colaboradores, que se assumem como a face visível da empresa.

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Requisitos

Obrigatórios

  • Licenciatura ou grau académico superior em Engenharia Informática, Gestão ou área relevante para a função;
  • Experiência mínima de 5 (cinco) anos em funções relevantes, devidamente comprovada;
  • Experiência na área da Saúde;
  • Experiência com Azure Boards e Jira;
  • Formação/Experiência em:
    • COBIT 5 ou COBIT 2019;
    • Azure DevOps;
    • ITIL Foundation;
    • Lean IT Foundation;
    • Gestão de Projetos;
    • User Interface (UI) / User Experience (UX).
  • Certificação em:
    • Certified Scrum Product Owner (SCPO);
    • Project Management Foundation (PMF) ou equivalentes.

Preferenciais

  • Capacidade de comunicar em inglês;
  • Orientação para Resultados;
  • Planeamento e Organização;
  • Análise da Informação e Sentido Crítico;
  • Iniciativa e Autonomia;
  • Conhecimentos Especializados e Experiência;
  • Trabalho de Equipa e Cooperação;
  • Comunicação.

Funções

  • Gerir o ciclo de vida dos produtos TIC na organização;
  • Negociar acordos com as diferentes áreas da organização em coordenação com os responsáveis do sistema de informação;
  • Gerir as diferentes Releases e otimizações dos produtos TIC;
  • Atuar em caso de não cumprimentos dos requisitos aquando da entrada em produção, assim como monitorização dos testes pre-release;
  • Contribuir para o desenvolvimento do orçamento, em conjunto com as áreas de negócio e financeira;
  • Desenvolver as relações com as áreas utilizadoras para promoção dos produtos do sistema de informação;
  • Identificar oportunidades e gerir o fornecimento e entrega dos produtos às áreas utilizadoras.

Oferece-se

  • Integração numa equipa dinâmica e motivada;
  • Oportunidades de formação;
  • Participação em projetos desafiantes;
  • Contrato de trabalho por tempo indeterminado;
  • Acesso a serviços com vantagens (Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal – NP4552);
  • Ambiente de igualdade, diversidade e inclusão;
  • Programa de Saúde e Bem-estar no Trabalho;
  • Programa de Mentoring;
  • Regime de Trabalho Híbrido (Presencial/Teletrabalho);
  • Remuneração mensal ilíquida de € 2656,36.

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