A SPMS, Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, E.P.E., foi criada em 2010, pelo Decreto-Lei n.º 19/2010, de 22 de março, como pessoa coletiva de direito público de natureza empresarial, dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa e financeira e de património próprio, nos termos do regime jurídico do setor empresarial do Estado, estando sujeita à tutela dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da saúde.
De acordo com o quadro jurídico estabelecido pelo Decreto-Lei n.º 19/2010, de 22 de março, com as sucessivas alterações abaixo descritas, tem vindo a assistir-se ao reforço das competências e atribuições da SPMS em matéria de prestação de serviços partilhados específicos da área da saúde aos estabelecimentos e serviços do Serviço Nacional de Saúde (SNS), independentemente da sua natureza jurídica, bem como aos órgãos e serviços do Ministério da Saúde e a quaisquer outras entidades, quando executem atividades específicas da área da saúde.
A SPMS têm por missão a prestação de serviços partilhados específicos na área da saúde em matéria de compras e de logística, de serviços financeiros, de recursos humanos, de sistemas e tecnologias de informação e comunicação e demais atividades complementares e subsidiárias, a todos os estabelecimentos e serviços do SNS, independentemente da respetiva natureza jurídica, sejam entidades EPE´s, sejam entidades do Setor Público Administrativo (SPA), bem como aos órgãos e serviços do Ministério da Saúde e a quaisquer outras entidades quando executem atividades na área da saúde.
Importa assegurar que a prossecução da missão atribuída à SPMS esteja enquadrada em normas e princípios gerais de atuação, consubstanciando os valores primordiais a salvaguardar, os quais deverão servir de enquadramento ao desenvolvimento da atividade dos seus colaboradores, que se assumem como a face visível da empresa.
Ofertas
CCS_UCBST_022025 – Gestor/a de Compras da Saúde/Transversal – Lisboa
Requisitos
Obrigatórios
- Licenciatura ou grau académico superior em Administração Pública;
- Experiência mínima de 7 (sete) anos em funções equiparadas;
- Conhecimentos de ferramentas Office, na ótica do/a utilizador/a.
Preferenciais
- Experiência mínima de 5 (cinco) anos em projetos relacionados com a atividade de compras públicas;
- Conhecimentos em legislação e procedimentos da Contratação Pública e legislação de aquisição de bens e serviços;
- Formação em Contratação Pública;
- Pós-Graduação em Direito e Prática da Contratação Pública;
- Formação em Lei dos Compromissos e Pagamentos em Atraso (LCPA – Lei n.º 8/2012, de 21 de Fevereiro) nas compras Públicas;
- Formação Pedagógica Inicial de Formadores;
- Formação em Microsoft Excel – Intermédio ao Avançado;
- Formação Profissional de Segurança e Higiene no Trabalho
- Experiência em Plataformas Eletrónicas de Contratação Pública;
- Capacidade de comunicar em inglês.
Oferece-se
- Integração numa equipa dinâmica e motivada;
- Oportunidades de formação;
- Participação em projetos desafiantes;
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado;
- Acesso a serviços com vantagens (Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal –NP4552);
- Ambiente de igualdade, diversidade e inclusão;
- Programa de Saúde e Bem-estar no Trabalho;
- Programa de Mentoring;
- Remuneração mensal ilíquida de € 1653,10.
Oferta BEP [AQUI]
Formulário de Candidatura [AQUI]
CCS_UCBST_012025 – Gestor/a de Compras da Saúde/Transversal – Lisboa
Requisitos
Obrigatórios
- Licenciatura ou grau académico superior;
- Experiência mínima de 2 (dois) anos em projetos relacionados com a atividade de compras agregadas;
- Conhecimentos em legislação e procedimentos da Contratação Pública;
- Conhecimentos em legislação de aquisição de bens e serviços transversais, no âmbito do Sistema Nacional de Compras Públicas;
- Formação em Contratação Pública;
- Experiência em Plataformas Eletrónicas de Contratação Pública;
- Conhecimentos de ferramentas Office, na ótica do/a utilizador/a.
Preferenciais
- Facilidade de relacionamento interpessoal e de trabalho em equipa multidisciplinar;
- Proatividade e organização;
- Capacidade de comunicar em inglês.
Oferece-se
- Integração numa equipa dinâmica e motivada;
- Oportunidades de formação;
- Participação em projetos desafiantes;
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado;
- Acesso a serviços com vantagens (Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal –NP4552);
- Ambiente de igualdade, diversidade e inclusão;
- Programa de Saúde e Bem-estar no Trabalho;
- Programa de Mentoring;
- Remuneração mensal ilíquida de € 1442,57.