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A SPMS, Serviços Partilhados do Ministério da Saúde, E.P.E., foi criada em 2010, pelo Decreto-Lei n.º 19/2010, de 22 de março, como pessoa coletiva de direito público de natureza empresarial, dotada de personalidade jurídica, autonomia administrativa e financeira e de património próprio, nos termos do regime jurídico do setor empresarial do Estado, estando sujeita à tutela dos membros do Governo responsáveis pelas áreas das finanças e da saúde.
De acordo com o quadro jurídico estabelecido pelo Decreto-Lei n.º 19/2010, de 22 de março, com as sucessivas alterações abaixo descritas, tem vindo a assistir-se ao reforço das competências e atribuições da SPMS em matéria de prestação de serviços partilhados específicos da área da saúde aos estabelecimentos e serviços do Serviço Nacional de Saúde (SNS), independentemente da sua natureza jurídica, bem como aos órgãos e serviços do Ministério da Saúde e a quaisquer outras entidades, quando executem atividades específicas da área da saúde.
A SPMS têm por missão a prestação de serviços partilhados específicos na área da saúde em matéria de compras e de logística, de serviços financeiros, de recursos humanos, de sistemas e tecnologias de informação e comunicação e demais atividades complementares e subsidiárias, a todos os estabelecimentos e serviços do SNS, independentemente da respetiva natureza jurídica, sejam entidades EPE´s, sejam entidades do Setor Público Administrativo (SPA), bem como aos órgãos e serviços do Ministério da Saúde e a quaisquer outras entidades quando executem atividades na área da saúde.
Importa assegurar que a prossecução da missão atribuída à SPMS esteja enquadrada em normas e princípios gerais de atuação, consubstanciando os valores primordiais a salvaguardar, os quais deverão servir de enquadramento ao desenvolvimento da atividade dos seus colaboradores, que se assumem como a face visível da empresa.
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Requisitos
Obrigatórios
- Licenciatura e Mestrado em Engenharia Biomédica;
- Pós-graduação ou equivalente em Gestão;
- Experiência mínima de 4 (quatro) anos em:
- Gestão, na área de sistemas de informação;
- Sistemas de informação, na Saúde em Portugal;
- Utilização de ferramentas agile (preferencialmente Jira e Confluence);
- Planeamento, desenho e execução de testes.
- Formação em:
- Scrum Master;
- ISTQB Foundation;
- Management 3.0.
Preferenciais
- Capacidade de comunicar em inglês.
Funções
- Gerir o ciclo de vida dos produtos TIC na organização;
- Negociar acordos com as diferentes áreas da organização em coordenação com os responsáveis do sistema de informação;
- Gerir as diferentes Releases e otimizações dos produtos TIC;
- Atuar em caso de não cumprimentos dos requisitos aquando da entrada em produção, assim como monitorização dos testes pre-release;
- Contribuir para o desenvolvimento do orçamento, em conjunto com as áreas de negócio e financeira;
- Desenvolver as relações com as áreas utilizadoras para promoção dos produtos do sistema de informação;
- Identificar oportunidades e gerir o fornecimento e entrega dos produtos às áreas utilizadoras.
Oferece-se
- Integração numa equipa dinâmica e motivada;
- Oportunidades de formação;
- Participação em projetos desafiantes;
- Contrato de trabalho por tempo indeterminado;
- Acesso a serviços com vantagens (Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal –NP4552);
- Ambiente de igualdade, diversidade e inclusão;
- Programa de Saúde e Bem-estar no Trabalho;
- Programa de Mentoring;
- Regime Híbrido de Trabalho (Presencial/Teletrabalho);
- Remuneração mensal ilíquida de € 3 062,29.
