E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Sovos é uma empresa global capaz de atender às suas necessidades de conformidade fiscal e regulamentar em qualquer lugar em que faça negócios.
A Sovos acredita que o imposto nunca deve constituir um obstáculo ao sucesso das empresas. Seja o seu objetivo maior eficiência ou crescimento, a empresa fornece ferramentas e serviços para melhorar processos e escalar as suas operações.
A Sovos é construída para o imposto moderno — um cenário complexo e evolutivo no qual as autoridades fiscais globais exigem maior visibilidade e controlo dos processos de negócios, em muitos casos no nível da transação.
Com uma arquitetura de software exclusiva, estrutura de desenvolvimento e infraestrutura em nuvem, a Plataforma S1 permite a conformidade fiscal nos principais processos e negócios da empresa para se ligar aos governos.
Criado para atender aos requisitos das empresas mais exigentes do mundo – incluindo bancos, fabricantes globais e grandes retalhistas na lista Fortune 100 – o S1 é a primeira plataforma para os desafios em rápida transformação da tributação moderna.
Oferta – Director, Partner Training and Technical Enablement – Lisboa
O Diretor, Partner and Technical Enablement é uma função recém-criada para liderar a estratégia global de capacitação funcional técnica e de parceiros, o desenvolvimento de programas e as operações contínuas de formação técnica e de parceiros.
Responsabilidades
- Identificar e avaliar as necessidades de formação actuais e futuras em toda a empresa através de análises de mercado, programas de canal, objectivos anuais e consulta com os líderes de produto e de vendas;
- Desenvolver e liderar a execução de um plano de formação coordenado a nível global e regional que responda às necessidades do programa e dos parceiros, tirando partido de um LMS (acreditação, certificações);
- Gerir projectos de equipas diversificadas e utilizar uma variedade de métodos, sistemas e ferramentas de formação para atingir os objectivos comerciais;
- Criar e implementar estratégias de integração eficazes para o ecossistema de parceiros da Sovos, a fim de garantir que os parceiros recém-recrutados se desenvolvam de forma eficaz e eficiente;
- Monitorar e avaliar a eficácia, o sucesso e o ROI do programa de formação. Fornecer relatórios actualizados sobre o sucesso à equipa mais ampla;
- Desenvolver e acompanhar os principais KPIs;
- Gerir o orçamento de formação;
- Ser adaptável e proporcionar oportunidades para o desenvolvimento contínuo do percurso de formação;
- Resolver quaisquer problemas específicos e adaptar os programas de formação às necessidades específicas;
- Desenvolver e moldar o currículo de formação;
- Trabalhar para garantir que o conteúdo seja “parceiro” para entrega e consumo do canal;
- Manter uma visão clara das tendências de formação, percursos de aprendizagem, certificações e melhores práticas.
Requisitos
- Mais de 7 anos de experiência profissional comprovada na criação, desenvolvimento e gestão de iniciativas de formação de parceiros numa empresa de software ou tecnologia empresarial;
- Histórico de conceção e execução de programas bem-sucedidos de capacitação e certificação de parceiros em escala;
- Experiência na utilização de LMS ou outra tecnologia para ministrar formação a parceiros;
- Excelentes capacidades de comunicação e liderança, incluindo experiência anterior em gestão;
- Capacidade de trabalhar de forma multifuncional para conduzir diversas equipas a um consenso;
- Capacidade de planear, executar várias tarefas e gerir o tempo de forma eficaz;
- Excelentes capacidades de redação e apresentação, incluindo a capacidade de ajudar a elaborar materiais de formação.
