Sonae MC
Imagem/Foto

Sonae MC está a recrutar Gestor de Responsabilidade da Marca

A Sonae MC, com mais de 35 anos de experiência, é a empresa líder no setor de retalho alimentar em Portugal. Através de um portefólio de negócios multi-formato, disponibiliza às famílias portuguesas uma oferta alargada de produtos e serviços de elevada qualidade a preços competitivos.

A Sonae MC pauta a sua atuação por um conjunto de princípios e valores que se encontram enraizados no seu ADN, procurando inspirar quem os rodeia e construir um legado de excelência para o futuro.

Com formações e percursos distintos, todos os seus colaboradores são encarados na sua individualidade. Este cuidado com cada um é visível, desde logo, no empenho que a empresa devota ao processo de seleção e integração dos novos colaboradores, procurando adequar os perfis pessoais e profissionais às exigências concretas de cada função.

O portfolio de negócios da Sonae Capital compreende um conjunto de activos diversificados, agrupados em três áreas de negócio distintas.

A Sonae MC trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Oferta – Brand Responsibility Manager – Carnaxide, Lisboa ou Matosinhos, Porto

A área de Brand Responsibility engloba a Responsabilidade Social do Continente (através da plataforma Missão Continente) e a Comunicação da Sustentabilidade no negócio com foco na geração de impacto positivo na sociedade e no ambiente. O principal objetivo da área é contribuir para o cumprimento da estratégia do Continente apoiando as comunidades de proximidade com as lojas e reforçando a ligação emocional com os vários públicos.

Com uma abordagem estratégica e integrada, a área de Brand Responsibility assegura que o Continente continua a ser um agente de transformação, promovendo ações sociais e ambientais que beneficiem tanto a comunidade como o ambiente.

Funções

  • Coordenar o planeamento, organização e definição de prioridades de comunicação para os projetos, de acordo com os objetivos definidos para a área;
  • Organizar, planear e gerir vários projetos em simultâneo;
  • Coordenar a implementação de campanhas de solidariedade, recolhas de bens, campanhas de venda de vales e peditórios nacionais nas lojas Continente, acompanhando a entrega dos bens doados às instituições de solidariedade social;
  • Gestão da relação com instituições de solidariedade social e parceiros institucionais no âmbito dos projetos e iniciativas desenvolvidas pela Missão Continente;
  • Ser agente catalisador de colaboração e criação conjunta entre as várias equipas de negócio para o desenvolvimento e implementação dos vários projetos e iniciativas;
  • Gestão dos pedidos de apoio e patrocínios da Missão Continente, coordenando e acompanhando o processo de doação diária de excedentes junto das lojas Continente e instituições;
  • Coordenar a elaboração e produção de publicações e suportes de comunicação da Missão Continente (Relatório anual, Inquérito de Sustentabilidade, Estudos específicos, entre outros);
  • Acompanhar novas tendências a nível da Responsabilidade Social e Impacto Social e identificar novas oportunidades de projetos/iniciativas para a Missão Continente;
  • Elaboração da estratégia de comunicação integrada de Sustentabilidade que dê ênfase às prioridades estratégicas da MC nas áreas de produção sustentável, oferta responsável, circularidade e ação climática;
  • Monitorizar e reportar dados de apoio à Comunidade, Relatório e Contas Sonae e MC, campanhas desenvolvidas, entre outros;

Perfil

  • Licenciatura/Mestrado com preferência para as áreas de Comunicação ou Marketing;
  • Experiência profissional mínima de 7 anos na área de Comunicação, Marketing, Relações Públicas ou Responsabilidade Social;
  • Conhecimentos na área de Responsabilidade Social e/ou Sustentabilidade;
  • Experiência de gestão de equipa;
  • Forte capacidade analítica e experiência em desenvolver processos e procedimentos eficazes;
  • Sensibilidade para redes sociais, aplicações e outras tecnologias;
  • Domínio de programas como: Outlook, MS Office (sobretudo Excel e PowerPoint), Microsoft Forms, ferramentas de gestão de projetos;
  • Fluência em inglês;
  • Fortes competências de comunicação (verbal e escrita)l;
  • Foco em resultados aliado a uma entrega de excelência;
  • Espírito crítico e curiosidade intelectual;
  • Competências de relacionamento interpessoal e networking;
  • Excelente capacidade de organização, de trabalhar em equipa e de trabalhar vários projetos em simultâneo;
  • Flexibilidade e capacidade de gestão de tempo;
  • Disponibilidade para viajar entre Porto e Lisboa.

Mais informações e candidaturas [AQUI]

Empregos e estágios perto de si

O E2 Emprego e Estágios não tem qualquer afiliação com as empresas/entidades a que se referem as ofertas. As imagens/logótipos presentes nas ofertas são propriedade das mesmas.

Veja também

Câmara Municipal de Matosinhos

Câmara Municipal de Matosinhos está a recrutar para a Divisão de Edifícios Municipais

A Câmara Municipal de Matosinhos é o órgão executivo do município de Matosinhos. Matosinhos é …