E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Sonae MC, com mais de 35 anos de experiência, é a empresa líder no setor de retalho alimentar em Portugal.
Através de um portefólio de negócios multi-formato, disponibiliza às famílias portuguesas uma oferta alargada de produtos e serviços de elevada qualidade a preços competitivos.
A Sonae MC pauta a sua atuação por um conjunto de princípios e valores que se encontram enraizados no seu ADN, procurando inspirar quem os rodeia e construir um legado de excelência para o futuro.
Com formações e percursos distintos, todos os seus colaboradores são encarados na sua individualidade. Este cuidado com cada um é visível, desde logo, no empenho que a empresa devota ao processo de seleção e integração dos novos colaboradores, procurando adequar os perfis pessoais e profissionais às exigências concretas de cada função.
O portfolio de negócios da Sonae Capital compreende um conjunto de activos diversificados, agrupados em três áreas de negócio distintas.
Oferta – HR Manager – Santarém
Terás a oportunidade de integrar a SOHI Meat Solutions, Centro de Processamento de Carnes da Sonae MC, e ser um/a parceiro/a de negócio e agente da mudança, conduzindo iniciativas de Pessoas para permitir alcançar a estratégia de negócio e garantir que a estrutura de Recursos Humanos (RH) é adequada para suportar as suas necessidades.
Responsabilidades
- Suportar estrategicamente a equipa de gestão no que diz respeito a Recursos Humanos;
- Desenvolver e acompanhar uma estratégia de RH e um plano operacional, que apoiem o desenvolvimento do negócio;
- Participar em projetos de desenvolvimento e mudança, como foco na inovação e melhoria contínua;
- Dar mentoria à equipa de gestão, fortalecendo as suas skills de liderança;
- Criar um clima organizacional, promotor da motivação, produtividade, atração e retenção;
- Preparar e controlar o orçamento de RH das áreas de negócio;
- Assegurar os processos de comunicação interna.
Perfil
- Mais de 8 anos de experiência em funções de liderança de Recursos Humanos na área industrial;
- Formação superior, idealmente com especialização em Recursos Humanos;
- Conhecimentos avançados de Inglês;
- Boa capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Orientação para resultados;
- Boa capacidade analítica.
