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A Sonae MC, com mais de 35 anos de experiência, é a empresa líder no setor de retalho alimentar em Portugal. Através de um portefólio de negócios multi-formato, disponibiliza às famílias portuguesas uma oferta alargada de produtos e serviços de elevada qualidade a preços competitivos.
A Sonae MC pauta a sua atuação por um conjunto de princípios e valores que se encontram enraizados no seu ADN, procurando inspirar quem os rodeia e construir um legado de excelência para o futuro.
Com formações e percursos distintos, todos os seus colaboradores são encarados na sua individualidade. Este cuidado com cada um é visível, desde logo, no empenho que a empresa devota ao processo de seleção e integração dos novos colaboradores, procurando adequar os perfis pessoais e profissionais às exigências concretas de cada função.
O portfolio de negócios da Sonae Capital compreende um conjunto de activos diversificados, agrupados em três áreas de negócio distintas.
A Sonae MC trabalha para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.
Oferta – Project Manager | Gestão do Cartão Continente – Matosinhos, Porto
Funções
- Suporte na identificação e avaliação de oportunidades de parcerias do Cartão Continente;
- Apoio na gestão e coordenação da implementação de projetos transversais a diferentes áreas da MC, com génese no Cartão Continente (ex: projetos de integração de novos parceiros);
- Participação em projetos de desenvolvimento estratégico do Cartão Continente;
- Articulação com outras áreas da empresa adjacentes ao Cartão Continente;
- Apoio na preparação de conteúdos para o Top Management da MC.
Perfil
- Formação Superior, preferencialmente nas áreas de Gestão, Economia ou Engenharia;
- Experiência profissional em gestão de projetos, preferencialmente na área do Retalho ou em Consultoria de Gestão;
- Conhecimentos do Microsoft Office, sobretudo Excel e PowerPoint;
- Visão sistémica e capacidade analítica;
- Competências de comunicação (fluência verbal e escrita) com boa capacidade de negociação e persuasão;
- Boa capacidade de estruturação e resolução de problemas, com orientação para resultados.
Oferece-se
- Subsídio de Alimentação em valor ou em Cartão Dá (a opção que for mais vantajosa para ti);
- Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
- Programa Flex it Up – Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
- Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
- Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
- Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
- Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
- Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
- Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
- Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
- Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
- Sessões de Ergocoaching;
- Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
- Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
- Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
- Salário Competitivo.
