E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
A Solvay é uma empresa química de materiais avançados e química de especialidades, comprometida com o desenvolvimento da Química que aborda os principais desafios da sociedade.
A Solvay inova e faz parcerias com clientes em diversos mercados finais globais. Os seus produtos e soluções são utilizados em aviões, carros, dispositivos inteligentes e médicos, baterias, na extração de minerais e petróleo, entre muitas outras aplicações que promovem a sustentabilidade.
O grupo Solvay está presente em Portugal desde 1934 e o fio do tempo testemunha uma relação de grande proximidade com a comunidade local, de estreita parceria com as indústrias clientes e de franca colaboração com os poderes públicos.
As operações instaladas no país têm representado, ao longo de décadas, uma fonte de emprego e um motor de crescimento económico. Todavia, o caminho nem sempre tem sido fácil.
Por isso, face aos desafios, as atividades Solvay têm sido chamadas a reinventar-se e a descobrir novas direções de participação no desenvolvimento nacional.
Oferta – Human Resources Operations Specialist – Lisboa
Na qualidade de especialista em operações de RH, irá trabalhar na resolução de problemas técnicos relacionados com processos estratégicos de RH, propor ideias de melhoria para os processos e apresentar soluções para os pedidos de RH necessários para apoiar os trabalhadores, os gestores e a família de RH. Terá a oportunidade de contribuir para os padrões de serviço de alto nível e de ter um impacto positivo nas questões quotidianas da empresa e dos trabalhadores.
Responsabilidades
- Melhorar os processos de RH;
- Analisar e resolver questões não complexas;
- Atualizar bases de dados com informações fornecidas por clientes internos;
- Verificar a integridade/validade dos dados e a autorização dos fornecedores de informações;
- Acompanhar, colaborar e comunicar com os colegas dos RH e as partes interessadas para garantir a satisfação dos trabalhadores.
Requisitos
- Formação académica relevante em Recursos Humanos ou equivalente;
- Experiência profissional relevante num ambiente de administração de RH será uma vantagem;
- Fluente em inglês;
- Excel;
- Capacidade de trabalhar com ferramentas digitais;
- Comunicação, orientação para o cliente e iniciativa;
- Multitarefa: capacidade de gerir vários assuntos e de estabelecer prioridades;
- Pensamento crítico e criatividade na procura de soluções.
