A Sky é a principal empresa de media e entretenimento da Europa, direta ao consumidor. Foi criada pela fusão entre a British Satellite Broadcasting e a Sky Television que transmite o seu conteúdo para todo o Reino Unido e Irlanda e possui uma ampla cobertura de TV via satélite com mais de 120 canais em HDTV para mais de 5 milhões de clientes só na Grã-Bretanha.
A empresa conta com cerca de 23,6 milhões de clientes em sete mercados europeus. A empresa disponibiliza serviços on demand de streaming, como a Now TV, Ticket ou a Go. No total, a sua operação contabiliza mais de 31 mil colaboradores.
A equipa em Lisboa é actualmente responsável pelo desenvolvimento e suporte a um conjunto de projectos tecnológicos para vários mercados da Sky, como é o caso do serviço de aluguer de filmes, vários serviços de online streaming e outros projectos de suporte tecnológico às unidades de negócio.
Os serviços de televisão estão disponíveis em vários países, como Reino Unido (a sua sede), Irlanda, Alemanha e Itália, não estando nos planos a sua chegada a Portugal.
Oferta – HR Business Partner – Lisboa
A sua missão é trabalhar em estreita colaboração com os líderes empresariais e gestores de linha para construir a capacidade do seu pessoal, planear e gerir talentos e desenvolver abordagens para alcançar objectivos organizacionais partilhados.
Responsabilidades
- Estabelecer relações com os principais interessados para se estabelecer como principal ponto de contacto para todos os tópicos relacionados com Pessoas;
- Actuar como um parceiro de negócios prático, aconselhando sobre tópicos relacionados com Pessoas e fornecendo o apoio e as soluções necessárias às equipas;
- Conduzir e executar a estratégia local de Pessoas alinhada com a estratégia de Negócios, antecipando questões, construindo e fornecendo soluções para melhorar o envolvimento nas nossas equipas e impulsionar o desempenho;
- Aconselhar, apoiar, desenvolver e orientar os nossos gestores na liderança e desenvolvimento das suas equipas;
- Trabalhar em parceria com as diferentes áreas da Equipa de Pessoas para criar um fluxo de informação bidireccional com as equipas e líderes.
Perfil
- + 8 anos de experiência profissional;
- + 3 anos de experiência anterior como Parceiro Comercial de RH com conhecimentos generalistas de RH e fortes competências estratégicas e de gestão da mudança;
- Alto nível de inteligência emocional, bem como boas capacidades de coaching, comunicação, e gestão de conflitos;
- Capacidade demonstrada de consultar, influenciar e estabelecer parcerias com a equipa de Pessoas, líderes e gestores;
- Uma abordagem flexível que lhe permite ser bem sucedido num ambiente de ritmo rápido e altamente mutável;
- Experiência anterior a trabalhar para empresas de Digital, Internet, ou Software num ambiente internacional;
- Licenciatura ou mestrado em Psicologia ou numa área semelhante;
- C2 Nível de Inglês.