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A Sky é a principal empresa de media e entretenimento da Europa, direta ao consumidor. Foi criada pela fusão entre a British Satellite Broadcasting e a Sky Television que transmite o seu conteúdo para todo o Reino Unido e Irlanda e possui uma ampla cobertura de TV via satélite com mais de 120 canais em HDTV para mais de 5 milhões de clientes só na Grã-Bretanha.
A empresa conta com cerca de 23,6 milhões de clientes em sete mercados europeus. A empresa disponibiliza serviços on demand de streaming, como a Now TV, Ticket ou a Go. No total, a sua operação contabiliza mais de 31 mil colaboradores.
A equipa em Lisboa é actualmente responsável pelo desenvolvimento e suporte a um conjunto de projectos tecnológicos para vários mercados da Sky, como é o caso do serviço de aluguer de filmes, vários serviços de online streaming e outros projectos de suporte tecnológico às unidades de negócio.
Os serviços de televisão estão disponíveis em vários países, como Reino Unido (a sua sede), Irlanda, Alemanha e Itália, não estando nos planos a sua chegada a Portugal.
Oferta – Senior HR Operations Specialist – Lisboa
Responsabilidades
- Supervisionar e gerir todos os aspetos das operações de RH, incluindo a integração, os processos do ciclo de vida dos trabalhadores, a administração dos benefícios, os salários e as relações com os trabalhadores;
- Analisar e otimizar os processos de RH para melhorar a eficiência e a eficácia;
- Apoiar os processos de processamento de salários e fiscais;
- Gerir de ponta a ponta o programa de benefícios flexíveis da empresa;
- Supervisionar os sistemas e ferramentas de RH para apoiar o departamento e as operações de RH;
- Colaborar com equipas multifuncionais para desenvolver e implementar iniciativas, programas e políticas de Recursos Humanos que estejam em conformidade com a estratégia empresarial global;
- Desenvolver, melhorar e implementar políticas de RH para garantir a conformidade com as leis laborais locais e as diretrizes da Sky;
- Atuar como conselheiro em tópicos relacionados com RH, fornecendo o apoio e a resolução necessários às partes interessadas e aos colegas;
- Compilar e analisar dados de RH para gerar relatórios e painéis de controlo regulares.
Requisitos
- + 5 anos de experiência anterior como Generalista/Especialista de RH em Operações de Pessoal;
- + 8 anos de experiência profissional em Recursos Humanos;
- Elevado nível de inteligência emocional, bem como boas capacidades de comunicação e de gestão de conflitos;
- Capacidade demonstrada para consultar, influenciar e estabelecer parcerias com diferentes partes interessadas, líderes e gestores;
- Uma abordagem flexível que lhe permite ser bem sucedido num ambiente de ritmo acelerado e altamente mutável;
- Experiência anterior de trabalho em empresas digitais, de Internet ou de software num ambiente internacional;
- Licenciatura ou mestrado em Psicologia, Recursos Humanos ou numa área semelhante;
- Nível de inglês C2.
