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A SIVA – Sociedade de Importação de Veículos Automóveis, SA – distribui as seguintes Marcas do Grupo Volkswagen no mercado português: Volkswagen, Audi, Bentley, Lamborghini, Škoda e Volkswagen Veículos Comerciais.
Foi constituída em Agosto de 1987 a partir da aquisição, pelo empresário João Pereira Coutinho, da Volkswagen Portugal Automóveis Lda.
Em poucos anos, a SIVA relançou de forma assinalável a imagem e a credibilidade das Marcas Volkswagen e Audi, em estreita parceria com o Grupo Volkswagen e com as Redes de Concessionários.
A representação de Marcas alargou-se à Škoda em 1992 e à Bentley e Lamborghini em 2000 e 2002, respetivamente.
Oferta – Responsável de Compensações e Benefícios (m/f) – Azambuja, Lisboa
Descrição da Função
Reportando ao Diretor de Recursos Humanos terá como missão garantir o desenvolvimento, gestão e controlo das atividades da área de Compensações e Benefícios.
Responsabilidades
- Gerir o Sistema de Gestão por Objetivos, garantindo o apuramento da informação relativa aos principais indicadores de performance das várias áreas da empresa;
- Propor, implementar e gerir as políticas de remunerações e de Compensações e Benefícios;
- Monitorizar a competitividade das práticas de remuneração e de Compensações e Benefícios da empresa em relação ao mercado, através de estudos salariais, e propor alterações quando necessário;
- Efetuar o benchmarking das melhores práticas de Compensações e Benefícios do mercado;
- Acompanhar e implementar a legislação laboral e fiscal aplicável às matérias de remuneração e de Compensações e Benefícios;
- Gestão e negociação, com o mercado, da carteira de seguros relativa aos Colaboradores;
- Colaborar nas operações relativas ao processamento de salários e obrigações legais inerentes.
Requisitos
- Licenciatura em área relevante;
- Experiência mínima de 3 anos em funções similares;
- Domínio do Inglês (falado e escrito);
- Bons conhecimentos de MS Office (especialmente Excel);
- Excelente capacidade analítica e de tratamento de dados;
- Boas competêncicas de comunicação e negociação;
- Conhecimentos de fiscalidade na área laboral.
