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SIBS está a recrutar Analista de Indicadores / Cash Analyst

Com mais de três décadas de existência, a SIBS disponibiliza serviços financeiros, modernos, fiáveis e seguros, designadamente na área dos pagamentos, a mais de 300 milhões de utilizadores, em várias geografias.

Paralelamente, é uma referência nacional em Business Process Outsourcing e líderes na Península Ibérica na produção e personalização de cartões.

A SIBS é a empresa responsável pela gestão das Redes ATM Express e MULTIBANCO nos seus múltiplos canais – desde os Caixas Automáticos e Terminais de Pagamento Automático, aos meios online ou telemóveis.

Promove a eficiência dos serviços financeiros, através da disponibilização de soluções e processos na área dos pagamentos que combinem segurança, conveniência e inovação ao menor custo possível.

Estabeleceu-se como um dos principais processadores de pagamentos na Europa, assegurando o funcionamento completo das transações entre emissores e acquirers em múltiplos equipamentos, com múltiplos protocolos e em múltiplas redes – Visa, Mastercard, American Express, UnionPay, entre outros.

Oferta – Analista de Indicadores / Cash Analyst – Lisboa

Responsabilidades

  • Análise diária de indicadores por ATM (capacidade vs consumo de cash permanente ou temporário);
  • Geração diária de ordens de abastecimento de acordo com as necessidades de consumo;
  • Elaboração de relatórios de performance;
  • Análise de faturas de fornecedores, validando contra as ordens solicitadas, entre outros itens;
  • Elaboração de conteúdos / apresentações / documentos / relatórios para Clientes Externos e Internos.

Requisitos

  • Licenciatura (obrigatório) ou Mestrado (preferencial) numa das seguintes áreas: Matemática, Gestão/ Economia, Informática/ Informática de Gestão ou Estatística;
  • Experiência Profissional mínima de 2 anos;
  • Análise de estatística de indicadores, identificação de tendências / padrões, entre outros;
  • Sólidos conhecimentos em Office, nomeadamente Excel e Access;
  • Conhecimentos de Bases de Dados relacionais (SQL Server e TSQL);
  • Conhecimentos de Linguagens de programação (ex.: VBA);
  • Conhecimentos de SI e métodos de integração entre SI;
  • Pró-ativo;
  • Capacidade de trabalho sob pressão;
  • Orientação a resultados;
  • Pragmático;
  • Grande capacidade de relacionamento interpessoal;
  • Domínio da língua Inglesa (fator eliminatório).

Mais informações e candidaturas [AQUI]

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