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A Fundação de Serralves tem como missão estimular o interesse e o conhecimento de públicos de diferentes origens e idades pela arte contemporânea, pela arquitetura, pela paisagem e por temas críticos para a sociedade e seu futuro, fazendo-o de forma integrada, com base num conjunto patrimonial de exceção, no qual se destacam o Museu de Arte Contemporânea, a Casa e o Parque.
Multidisciplinar e fiel à sua Missão, a Fundação de Serralves é hoje considerada um dos mais bem-sucedidos e consolidados projetos culturais do país e aufere de uma singular projeção e reconhecimento internacionais.
Localizada na cidade do Porto, a Fundação é detentora de um valioso património histórico e cultural, composto pelo Museu, um projeto do arquiteto Álvaro Siza, vencedor do prémio Pritzker em 1992, pela Casa de Serralves, um exemplar único da arquitetura Art Déco, e pelo Parque, desenhado pelo arquiteto francês Jacques Gréber e galardoado em 1997 com o prémio “Henry Ford Prize for the Preservation of the Environment”.
Serralves tem como Visão ser um polo de referência e um centro de conhecimento, em Portugal e no Mundo, nos domínios da Arte Contemporânea, Arquitetura, Paisagem e temas críticos para a sociedade e seu futuro, promovendo a diversidade da oferta cultural através de uma intervenção inovadora que, de forma sustentada, atraia públicos diversificados e induza o apoio da Comunidade.
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Reportando ao Coordenador do Serviço de Comunicação, o profissional a recrutar terá como missão gerir as diferentes plataformas e ferramentas de comunicação digitais da Fundação, produzindo conteúdos adaptados aos diferentes públicos, com o objetivo de aumentar o impacto de Serralves na comunidade digital e nos seus utilizadores.
Principais Responsabilidades
- Apoiar a definição da estratégia digital do serviço de Comunicação da Fundação, garantindo o seu alinhamento com os princípios e valores da Fundação de Serralves, contribuindo para a promoção, divulgação e fidelização dos diferentes públicos-alvo;
- Assegurar o desenvolvimento e/ou adaptação de conteúdos já existentes e adaptação de filmes/vídeos da Fundação, e assegurar a sua publicação nas diferentes plataformas digitais da Fundação de Serralves, sejam estas redes sociais, site ou outras, adaptando os mesmos às especificidades de cada rede, assegurando a sua dinamização e promovendo a fidelização dos seguidores/utilizadores;
- Assegurar o planeamento e publicação de campanhas, definidas pelo serviço de comunicação ou solicitadas pelos diferentes serviços, e realizar a sua monitorização com vista a avaliar a eficácia das mesmas;
- Monitorizar a gestão de performance das plataformas digitais da Fundação de Serralves, nomeadamente a nível de tráfego, eficácia das campanhas e comportamento dos utilizadores, com vista a fornecer informação objetiva que permita perceber o impacto e adesão às mesmas;
- Gerir o back office do website da Fundação de Serralves, realizando a edição, revisão e adaptação dos conteúdos, imagens e vídeos, e respetiva inserção de conteúdos, de acordo com a estrutura de informação definida, garantindo a sua divulgação atempada;
- Acompanhar a conceção de vídeos promocionais e informativos da Fundação de Serralves, acompanhando os fornecedores e garantindo a sua coordenação e divulgação, de acordo com o definido;
- Assegurar o envio de newsletters e de convites, através de plataforma eletrónica, para convidados da Fundação, de acordo com as instruções definidas.
Competências
- Formação superior em Comunicação, Marketing, Publicidade, Marketing Digital, Tecnologias de Comunicação ou outro similar;
- Mínimo 3 anos de experiência em planeamento, gestão, otimização e controlo de campanhas de marketing digital, nomeadamente, SEO, SEM, SMO, SMM, Mobile Apps, Google Analytics, Google Ads, etc;
- Domínio de ferramentas e software de gestão digital;
- Utilizador avançado das ferramentas Microsoft Office;
- Excelente capacidade de comunicação, oral e escrita, em português e inglês;
- Conhecimentos de captação e edição de fotografia, vídeo e áudio;
- Elevada capacidade analítica;
- Dinamismo, proatividade e elevado compromisso na apresentação de soluções, resultados e melhoria contínua;
- Elevada capacidade de gestão de tempo e de diferentes tarefas em simultâneo;
- Boa capacidade de relacionamento interpessoal, orientação para o trabalho em equipa.
