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A Secretaria-Geral da Educação e Ciência (SGEC) pretende afirmar-se como um serviço de referência na Administração Pública Nacional, pautado pela excelência sustentada na satisfação das necessidades e expectativas das partes interessadas e no respeito pelos princípios éticos próprios da Administração Pública.
A SGEC tem por missão assegurar o apoio técnico especializado aos membros do Governo e aos demais órgãos, serviços e organismos dos setores da educação e ciência, nos domínios do apoio jurídico, da resolução de conflitos e do contencioso, dos regimes de emprego e de relações de trabalho, da gestão dos recursos humanos, financeiros, tecnológicos e patrimoniais, da contratação pública, dos assuntos europeus e das relações internacionais, bem como da política de qualidade, da informação e da comunicação.
A atividade da Secretaria-Geral da Educação e Ciência (SGEC) é baseada e orientada por uma política de qualidade, ambiente, saúde, segurança e responsabilidade social.
Através da Política de Gestão Integrada, a gestão de topo estabelece um conjunto de princípios e orientações para a SGEC que visa a melhoria contínua do sistema, a proteção do ambiente, a adoção de mecanismos anticorrupção, assim como o bem-estar dos seus trabalhadores no cumprimento dos direitos humanos e do trabalho, de forma a consubstanciar-se numa gestão responsável que tem em vista a satisfação das expetativas dos nossos clientes, trabalhadores, parceiros e outras partes interessadas.
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Caracterização do Posto de Trabalho
Um posto de trabalho, em regime de mobilidade na categoria ou intercarreiras, para a Direção de Serviços de Gestão de Recursos Humanos, unidade orgânica da Secretaria-Geral da Educação e Ciência, que carateriza-se pelo exercício de funções de grau de complexidade funcional 2, com o conteúdo funcional geral estabelecido no Anexo a que se refere o n.º 2 do artigo 88.º da Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas, aprovada em anexo à Lei n.º 35/2014, de 20 de junho, designadamente:
- Abertura de processos individuais de trabalhadores e respetiva organização;
- Gestão do arquivo de documentação diversa nos processos individuais dos trabalhadores;
- Solicitação e remessa dos processos individuais de trabalhadores aos serviços respetivos;
- Organização dos processos individuais dos trabalhadores que cessam definitivamente funções para efeitos de remessa para o arquivo intermédio.
Habilitação Literária
- 12º ano (ensino secundário).
Perfil
- Conhecimentos de informática na ótica de utilizador (Word e Excel);
- Bom relacionamento interpessoal;
- Facilidade para trabalhar em equipa;
- Facilidade de planeamento e organização;
- Espírito de iniciativa e motivação.
