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A Secil é um Grupo empresarial que assenta a sua atividade na produção e comercialização de cimento, betão pronto, agregados, argamassas, prefabricados de betão e cal hidráulica. Para além disto, também integra empresas que operam em áreas complementares como o desenvolvimento de soluções no domínio da preservação do ambiente e a utilização de resíduos como fonte de energia.
O grupo Secil consolidou-se em Portugal, de onde é originário, e expandiu-se nas últimas duas décadas para outros mercados. Atualmente opera três fábricas de cimento em Portugal (Outão, Maceira e Cibra) e está presente no exterior em Angola, na Tunísia, no Líbano, em Cabo Verde, na Holanda e no Brasil.
Através das suas oito fábricas de cimento e da presença em sete países e quatro continentes, o Grupo Secil garante uma capacidade anual de produção de cimento superior a nove milhões de toneladas.
A Semapa, que é a detentora da totalidade do capital social da Secil, é uma holding cotada na Euronext Lisboa, fazendo parte do PSI 20, e tem como acionista maioritário a família Queiroz Pereira, com fortes tradições nas atividades industrial e financeira portuguesas.
Este grupo industrial opera nas áreas da silvicultura, pasta de papel, energia, papel, ambiente e cimento e detém a maioria da The Navigator Company (antes denominada Portucel Soporcel), maior produtor europeu de pasta branqueada de eucalipto e líder mundial de papel não revestido branco e da ETSA, empresa de gestão de resíduos envolvida na recolha, armazenamento e tratamento de subprodutos animais.
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Responsabilidades
- Definir o TPS (Target, Positioning, Segmentation) em cada mercado;
- Definir e operacionalizar a estratégia de implementação da marca nos diferentes mercados (trade, on-line, off-line);
- Definir o portfolio a comercializar em cada mercado, assim como identificar oportunidades de desenvolvimento de novos produtos.
- Identificar os principais concorrentes, mapear as suas principais atividades e a sua proposta de valor em comparação com a da SECIL;
- Acompanhar a evolução dos mercados e as suas previsões;
- Identificar tendências de mercado que possam resultar em oportunidades ou ameaças;
- Gerar reports regulares com status e propostas de melhoria.
Perfil
- Formação Superior em Gestão, Marketing ou Economia;
- Experiência mínima de 5 anos em funções semelhantes;
- Muito boas competências analíticas e de pensamento estratégico;
- Capacidade de iniciativa, proatividade e criatividade;
- Fluência na língua inglesa, falada e escrita;
- Valorizada fluência nas línguas francesa e espanhola;
- Disponibilidade para visitas aos mercados internacionais com o gestor comercial, assim como presença em feiras internacionais do setor;
- Sólidos conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office, MS Power BI – preferencial).
