E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
O Santander é um Banco de referência no sector financeiro nacional, com uma ampla base de clientes e uma rede de balcões distribuídos por todo o país.
A atividade do Santander Totta, centrada na banca comercial, prossegue uma estratégia de proximidade ao cliente, privilegiando a oferta de produtos e serviços inovadores, a melhoria contínua da qualidade de serviço, a satisfação das necessidades financeiras dos seus clientes, a captação e retenção de talentos, uma gestão prudente de riscos e uma procura permanente de maior eficiência através da excelência operativa com base em tecnologia de vanguarda e soluções digitais.
O Santander Totta tem como missão contribuir para o desenvolvimento das pessoas e das empresas e como ambição ser o melhor Banco comercial, ganhando a confiança e lealdade dos seus colaboradores, clientes, acionistas e da sociedade.
O Santander foi distinguido como o Banco do Ano em Portugal pela revista The Banker, do Grupo Financial Times, nos The Banker Awards 2021, pela transformação digital do banco e o apoio prestado aos clientes e ao País.
Foi também considerado pelos consumidores portugueses como a marca mais relevante nos Grandes Bancos. Foram avaliados critérios como a satisfação, intenção de recomendação, confiança e inovação.
Oferta – Head of Information & Reporting – Lisboa
Responsabilidades
- Liderar uma equipa de recursos internos e externos, fornecendo-lhes feedback atempado, orientação diária e apoiando os seus percursos de aprendizagem;
- Apoiar a conceção, a implementação, a otimização e a monitorização das soluções de engenharia de dados e análise (tanto nos ecossistemas analíticos como operacionais);
- Ajudar as equipas a criar/seguir as melhores práticas para o ciclo de vida do desenvolvimento de software, incluindo normas de codificação, revisões, gestão de fontes, construção e testes;
- Comunicar bloqueios, riscos, problemas e progressos à equipa de gestão de informação e relatórios;
- Atuar como especialista em engenharia de dados e análise em projectos e fóruns, fornecendo proactivamente conhecimentos técnicos especializados e orientação;
- Estabelecer a ligação com as equipas comerciais ou de TI para recolher e aperfeiçoar os requisitos, fornecer estimativas e assegurar o apoio técnico;
- Trabalhar em conjunto com a equipa de liderança de Technology Portugal na definição de uma visão e de um roadmap para a área;
- Ser um membro ativo da área de Tecnologia, contribuindo para transformar e otimizar os actuais processos, soluções técnicas e metodologias de desenvolvimento e trabalho, partilhando as melhores práticas e dando um exemplo de excelência a todos os membros da equipa;
- Colaborar com outros colegas de diferentes áreas para melhorar o desempenho do departamento de TI, atingindo KPIs e objectivos partilhados;
- Ser um defensor das mentalidades DevOps/DataOps, Growth e Agile, abrindo caminho para a sua adoção.
Perfil
- Mais de 5 anos de experiência como gestor técnico ou como chefe de equipa;
- Mais de 5 anos de experiência como engenheiro de dados e/ou de análise ou numa função semelhante, trabalhando com grandes conjuntos de dados, processos ETL e soluções de BI e de análise;
- Mais de 10 anos de experiência no sector do desenvolvimento de software;
- Forte visão da evolução dos ecossistemas de dados, das tendências e das melhores práticas para o desenvolvimento de uma plataforma e de um ecossistema de dados da próxima geração;
- Experiência com o ciclo de vida completo dos dados, incluindo as fases de ingestão, processamento, carregamento e fornecimento;
- Experiência com modelação e armazenamento de dados utilizando conceitos como Data Lake, Data Warehouse, Data Vault, 3NF, Data Marts, Star Schemas, SCD;
- Conhecimento comprovado de diferentes arquitecturas de dados, das suas especificidades únicas e casos de utilização;
- Experiência na criação e implementação de soluções de software distribuídas para integração e transformação de dados de elevado desempenho com grandes conjuntos de dados, quer em lote quer em tempo real/streaming;
- Conhecimento e utilização prática de uma grande variedade de bases de dados não relacionais e relacionais – SQL e NoSQL – Oracle, DB2, Postegres, Hive, Solr, HBase, MongoDB ou outras;
- Forte experiência em SQL com ênfase em consultas analíticas e desempenho;
- Forte espírito de equipa, proactividade, criatividade, inovação e dinamismo;
- Fortes capacidades de comunicação (escrita e oral) para comunicar entre a plataforma, a engenharia, a análise de dados, a ciência dos dados, as equipas comerciais e a gestão;
- Proficiência em inglês (escrito e falado).
