O Santander é um Banco de referência no sector financeiro nacional, com uma ampla base de clientes e uma rede de balcões distribuídos por todo o país.
A atividade do Santander Totta, centrada na banca comercial, prossegue uma estratégia de proximidade ao cliente, privilegiando a oferta de produtos e serviços inovadores, a melhoria contínua da qualidade de serviço, a satisfação das necessidades financeiras dos seus clientes, a captação e retenção de talentos, uma gestão prudente de riscos e uma procura permanente de maior eficiência através da excelência operativa com base em tecnologia de vanguarda e soluções digitais.
O Santander Totta tem como missão contribuir para o desenvolvimento das pessoas e das empresas e como ambição ser o melhor Banco comercial, ganhando a confiança e lealdade dos seus colaboradores, clientes, acionistas e da sociedade.
O Santander foi distinguido como o Banco do Ano em Portugal pela revista The Banker, do Grupo Financial Times, nos The Banker Awards 2021, pela transformação digital do banco e o apoio prestado aos clientes e ao País.
Oferta – Product Owner Digital Channels – Santander – Lisboa
Funções
- Liderar uma squad Agile Scrum da Tribo de Canais Digitais;
- Evoluir um dos touchpoints do Banco, Mobile ou Online, Particulares ou Empresas;
- Participar nas cerimónias Agile Scrum da squad;
- Definir o roadmap da squad alinhada com as prioridades do Banco;
- Definir as user stories em proximidade com as equipas de negócio;
- Acompanhar o desenvolvimento e garantir a qualidade funcional.
Requisitos
- Licenciatura em Gestão, Informática ou formação equiparada (Mestrado como fator preferencial);
- Mínimo de 3 anos de experiência em função similar;
- Mínimo de 2 anos de experiência em trabalho sob metodologia agile;
- Conhecimento sólido de ferramentas de desenvolvimento ágil (JIRA e Confluence);
- Conhecimento sólido de metodologias ágeis (Scrum e Kanban);
- Excelente capacidade de comunicação oral e escrita;
- Boa compreensão da língua inglesa necessária, o espanhol é uma vantagem;
- Experiência de trabalho em equipes multifuncionais para atingir um objetivo comum;
- Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e liderança;
- Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
- Experiência prévia no setor financeiro não é essencial, mas uma vantagem.