E2 Emprego e Estágios Portal de Empregos em Portugal
O Santander é um Banco de referência no sector financeiro nacional, com uma ampla base de clientes e uma rede de balcões distribuídos por todo o país.
A atividade do Santander Totta, centrada na banca comercial, prossegue uma estratégia de proximidade ao cliente, privilegiando a oferta de produtos e serviços inovadores, a melhoria contínua da qualidade de serviço, a satisfação das necessidades financeiras dos seus clientes, a captação e retenção de talentos, uma gestão prudente de riscos e uma procura permanente de maior eficiência através da excelência operativa com base em tecnologia de vanguarda e soluções digitais.
O Santander Totta tem como missão contribuir para o desenvolvimento das pessoas e das empresas e como ambição ser o melhor Banco comercial, ganhando a confiança e lealdade dos seus colaboradores, clientes, acionistas e da sociedade.
O Santander foi distinguido como o Banco do Ano em Portugal pela revista The Banker, do Grupo Financial Times, nos The Banker Awards 2021, pela transformação digital do banco e o apoio prestado aos clientes e ao País.
Foi também considerado pelos consumidores portugueses como a marca mais relevante nos Grandes Bancos. Foram avaliados critérios como a satisfação, intenção de recomendação, confiança e inovação.
Oferta – Analista de Fraude – Lisboa
Responsabilidades
- Deteção e análise de padrões de fraude;
- Desenho de estratégias e controlos de prevenção de fraude;
- Acompanhamento técnico de eventos de fraude;
- Apoio à implementação de controlos em outras áreas.
Requisitos
- Experiência ou conhecimento profundo das áreas comerciais da banca;
- Espírito analítico e inquisitivo;
- Domínio da ferramenta Microsoft Excel;
- Conhecimentos ao nível do utilizador de Bases de Dados relacionais (SQL) são valorizados;
- Experiência em áreas de auditoria ou gestão de risco são valorizados;
- Conhecimentos de Python, programação, analíticas de dados são valorizados;
- Sentido de responsabilidade e orientação para o detalhe e rigor;
- Boas capacidades de organização, autonomia e proatividade;
- Dedicação e resiliência;
- Espírito de Equipa e boa comunicação interpessoal;
- Desejo de adquirir novas competências num novo domínio.
