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A Salvador Caetano é um grupo internacional presente em 3 continentes, com mais de 70 anos dedicados à indústria e setor automóvel.
A Salvador Caetano cria valor nos seus negócios, sempre de olhos postos no futuro e reafirmando o compromisso de manter sólidas as relações que foi construindo, ao longo dos anos, com os seus Colaboradores, Parceiros e Clientes.
A atividade da Salvador Caetano Auto engloba a distribuição e retalho automóvel em Portugal, Espanha e em diversos países do continente africano e, mais recentemente, na Colômbia, representando mais de 20 marcas.
Agrega também os mais variados serviços de mobilidade e equipamentos industriais. O foco estratégico passa pelo reforço da expansão internacional e pela aposta contínua em serviços na área da mobilidade e do digital. Tudo, para ajudar as Pessoas a moverem-se.
Oferta – Parceiro de Negócios Recursos Humanos Júnior (m/f/d) – Salvador Caetano
Como é o Parceiro de Negócios RH Júnior Ser Caetano?
- Contribui diária e ativamente para a cultura Ser Caetano;
- Promove a melhoria contínua dos processos e tarefas;
- Tem boa capacidade analítica e elevado sentido crítico;
- É focado nos resultados e satisfação do Cliente;
- Tem gosto pelo trabalho em equipa;
- Enfrenta novos desafios com determinação.
Desafios
- Participar no desenvolvimento e implementação de processos de gestão de pessoas (modelos funcionais, gestão de desempenho, acolhimento e integração, estudos de clima organizacional, marketing interno e corporativo e outros);
- Elaborar reports de apoio à gestão, de acordo com as necessidades;
- Garantir o recrutamento, acolhimento e integração de novos colaboradores;
- Atuar como ponto de ligação com a estrutura corporativa a nível de payroll, estágios, formação, jurídico-laboral e marketing interno – facilitando os processos e acompanhando os respetivos indicadores;
- Trabalhar diretamente com a gestão de topo para identificar processos que acompanhem a estratégia da empresa.
Perfil
- Formação superior em Psicologia, Gestão Recursos Humanos, Marketing ou área equivalente;
- Experiência prévia na área (preferencial);
- Bom nível de Inglês;
- Facilidade de utilização de ferramentas informáticas (Microsoft Excel);
- Experiência na função até 2 anos.
