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A Sacoor Brothers é uma empresa portuguesa de mode e roupa de luxo com sede em Lisboa e com mais de 100 lojas em todo o mundo.
A História da Sacoor Brothers não pode ser dissociada do sonho partilhado por quatro irmãos que, em 15 de Novembro de 1989, embarcaram na incrível aventura de construir uma marca que se pautasse por um estilo de vida marcante, sinónimo de qualidade, design, valores, serviço e acima de tudo, elegância. Foram estes valores que ajudaram a Sacoor Brothers a tornar-se numa reconhecida marca nas grandes capitais da moda.
Fazem parte do ADN da marca o serviço e a experiência, decorrentes da paixão destes irmãos em criar designs de elevada qualidade, sempre combinados com um serviço de excelência.
Não é segredo que a marca, através da Sacoor Business School, reconhece a importância de formar continuamente os seus colaboradores na arte de bem receber os clientes, característica tão própria dos Portugueses, desenvolvendo assim uma estratégia fidelizadora, motor para o crescimento do negócio.
Oferta – Brand Manager – Lisboa
Na Sacoor Brothers fornecer um excelente serviço a todos os clientes é o seu principal objetivo. Tem uma equipa jovem e dinâmica, com elementos talentosos e está atualmente a recrutar um Brand Manager (m/f) para a Zona de Lisboa, para integrar o Departamento Comercial.
Missão
Para integração na estrutura comercial, será responsável pela gestão de um conjunto de lojas de uma determinada região do Pais, garantindo a gestão de equipas e o cumprimento de objectivos traçados pela empresa.
Principais responsabilidades
- Implementação de políticas e projectos comerciais de acordo com a cultura e imagem da marca;
- Planificação, gestão e controlo de recursos e tarefas necessárias à implementação de projectos e desenvolvimento de equipas;
- Controlo de cumprimento de objectivos comerciais/KPIs e Análise de indicadores de gestão;
- Gestão Operacional de um grupo de lojas incluindo visitas diárias às mesmas;
- Gestão de stocks;
- Gestão Operacional de Recursos Humanos (Recrutamento e selecção, contratação e gestão de cargas horárias, Avaliação de Desempenho das suas equipas).
Requisitos
- Licenciado/a em Gestão, Economia, Marketing, ou outra área relevante para a função;
- Experiência minima de 2 anos na área da grande distribuição em funções semelhantes;
- Bons conhecimentos de Excel e de Power Point (requisito mandatório);
- Fluência em inglês (requisito mandatório);
- Residente na Zona de Lisboa (preferencial):
- Capacidade de decisão e orientação para resultados;
- Forte disciplina e dedicação a um método de trabalho organizado;
- Capacidade de planeamento antecipado e de definição de prioridades;
- Capacidade de gestão e motivação de equipas;
- Orientação para o Serviço e para o Cliente;
- Sentido de responsabilidade, compromisso e autonomia;
- Viagens constantes são necessárias a nível nacional;
- Carta de Condução;
- Disponibilidade Imediata e Total.
Oferece-se
- Excelente oportunidade em colaborar numa empresa Portuguesa com projetos a nível Internacional;
- Excelente Oportunidade de ingressar numa empresa com ambiente jovem e dinâmico;
- Remuneração adequada à função.
