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A RTP – Rádio e Televisão de Portugal é uma empresa estatal portuguesa que inclui estações de rádio e televisão públicas.
As primeiras emissões regulares de rádio iniciaram-se em 1935 e as de televisão em 1957. A RTP tem um riquíssimo e inigualável património audiovisual (sons e imagens), que se confunde com a história de Portugal.
Experiência, know how, qualidade, inovação, responsabilidade, seriedade, confiança, competência, profissionalismo fazem da RTP um player fundamental que dá resposta às necessidades cada vez mais específicas e exigentes do seu público.
É pioneira na área das novas tecnologias. A sua oferta integra, desde 2011, a RTP Play, serviço pioneiro para visualização e escuta de emissões online bem como de programas em on-demand.
No âmbito da Responsabilidade Social, a RTP+ desenvolve e divulga inúmeras iniciativas e tem contribuído, de forma séria e efetiva, para melhorar a vida de diversas instituições e sedimentar as causas que abraça.
A RTP promove oportunidades de aprendizagem experienciada, quer integrada em programas de educação académica, quer para profissionais em fase inicial de carreira, numa perspetiva de responsabilidade e sustentabilidade social, aproveitando estes programas para enriquecimento interno e da cultura da Empresa através do contacto com as escolas e universidades e do convívio com diversidade de mentalidades e abordagens.
Oferta – Controlo de Gestão / Indicadores – Lisboa
Colaborar na implementação, monitorização e controlo dos indicadores de gestão que dão suporte à gestão de recursos humanos.
Responsabilidades
- Coligir os indicadores relevantes relacionados com a função de Recursos Humanos;
- Assegurar a elaboração de relatórios legalmente exigidos;
- Acompanhar a orçamentação anual de custos com pessoal e controlar a sua execução periódica;
- Assegurar a disponibilização de informação aos responsáveis de cada Direção e ao Conselho de Administração;
- Assegurar a resposta a solicitações internas e externas no âmbito da auditoria;
- Apoiar a equipa de processamentos de vencimentos e tempos, assegurando atividades técnicas e de análise.
Perfil
- Formação Superior e/ou Pós-Graduação em Gestão, Economia, Contabilidade ou simulares;
- Domínio das ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Microsoft Office, Excel, Word);
- Familiaridade com o sistema SAP;
- Conhecimentos de RH no âmbito dos custos com vencimentos;
- Boa capacidade de planeamento, organização e gestão do tempo;
- Capacidade de análise e de tratamento numérico;
- Espírito crítico na análise dos problemas e apresentação de soluções;
- Espírito de equipa e boa capacidade de comunicação.
Oferece-se
- Função com possibilidade de horário híbrido;
- Integração numa equipa de profissionais que desenvolvem um trabalho reconhecido e de excelência a nível nacional e internacional;
- Oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional.
