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A Revolut é uma empresa britânica que ambiciona revolucionar o sistema bancário, tornando-o mais transparente. A empresa está a trabalhar para construir a primeira super app financeira verdadeiramente global, que ajude as pessoas a tirar mais partido do seu dinheiro.
Em 2015, a Revolut iniciou a sua atividade no Reino Unido, oferecendo serviços de câmbio e de transferência de dinheiro. Hoje em dia, os seus clientes de todo o mundo utilizam dezenas de produtos inovadores da Revolut para efetuarem mais de 150 milhões de operações por mês.
Com contas pessoais e empresariais, ajuda os seus clientes a melhorarem a sua saúde financeira, oferecendo-lhes um maior controlo deste aspeto e ligando as pessoas de todo o mundo de uma forma muito simples.
A Revolut é uma alternativa digital à banca tradicional, com a oferta de um conjunto de soluções de baixo custo. Permite ter uma conta exclusivamente online e um cartão de débito associado – o Revolut – da rede Mastercard, que pode ser utilizado gratuitamente.
Na Revolut, acreditam que o sucesso resulta de dois fatores: da equipa e da cultura. É por isso que oferece uma ampla gama de benefícios importantes que capacitam a sua equipa a prosperar, independentemente do seu cargo.
A empresa está a mudar a forma como as pessoas utilizam e interagem com a tecnologia, e a moldar o futuro das experiências financeiras e de estilo de vida.
Oferta – People Specialist (Benefits) – Porto
Funções
- Rever os pacotes de benefícios dos países para garantir o alinhamento com a filosofia e a conformidade da Revolut;
- Criar comunicações para melhorar o envolvimento dos colaboradores e a compreensão dos nossos benefícios;
- Gerir a renovação e/ou implementação de novos benefícios para os colaboradores a nível mundial;
- Estabelecer contacto com os fornecedores de benefícios para garantir que os esquemas estão actualizados e para fazer a triagem dos problemas;
- Promover uma maior qualidade dos serviços prestados pelos fornecedores de benefícios;
- Apoiar as actividades relacionadas com a transformação dos RH para automatizar e simplificar os processos de administração dos benefícios dos colaboradores;
- Redigir e apresentar relatórios mensais (novos aderentes, folhas de pagamento, etc.) com o objetivo de automatizar e eliminar processos manuais;
- Receber e aprovar facturas, sendo o principal ponto de contacto para a nossa equipa de Contas a Pagar;
- Responder a questões dos colaboradores colocadas à equipa de benefícios.
Perfil
- 3-7 anos de experiência numa função de especialista em benefícios dos empregados;
- Experiência comprovada na prestação de apoio e resultados de qualidade;
- Grande atenção aos pormenores;
- Competências em MS Excel (tabelas dinâmicas, análise de dados, fórmulas, relatórios) e uma mentalidade analítica;
- Excelentes capacidades de comunicação, de relacionamento interpessoal e de organização;
- Capacidade de trabalhar sem supervisão e com prazos apertados.
Valoriza-se
- Experiência em start-ups, no sector tecnológico ou em serviços financeiros;
- Licenciatura em gestão de pessoas, administração, recursos humanos ou similar;
- Experiência de colaboração com uma equipa internacional;
- Conhecimento prático da legislação laboral e das práticas de RH.
