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A REN – Redes Energéticas Nacionais é a empresa que, em Portugal, gere as principais infraestruturas de transporte de eletricidade e de gás natural.
A sua principal missão é assegurar que o transporte de energia em Portugal é feito sem falhas, com uma elevada qualidade de serviço, e com a máxima eficiência, minimizando os custos para o consumidor final.
A REN tem duas áreas de negócio principais: a eletricidade e o gás natural. Em Portugal, opera as principais infraestruturas de transporte, efetua a gestão global do Sistema Elétrico Nacional e do Sistema Nacional de Gás Natural. Detem, também, uma concessão de distribuição de gás natural na região litoral norte de Portugal.
Reflexo da aposta nacional no domínio das energias renováveis, o Estado Português atribuiu à Enondas – Energia das Ondas. S.A., cujo capital social é integralmente detido pela REN, a concessão para a exploração de uma zona piloto destinada à produção de energia elétrica a partir das ondas do mar.
É hoje uma empresa privada e faz parte do PSI20, o índice que agrupa as vinte maiores empresas cotadas na bolsa de Lisboa. A REN está também presente no negócio das telecomunicações, através da RENTELECOM, que inclui serviços diversificados, passando pelas infraestruturas, serviços geridos ou consultoria.
De forma a reforçar o compromisso com a sua operação em Portugal, a empresa adquiriu a REN Portgás, que centra a sua atividade no desenvolvimento e exploração da rede pública de distribuição de gás natural na região litoral norte de Portugal. Ao abrigo de um contrato de concessão celebrado com o Estado português até ao ano de 2048, esta é a segunda maior rede de distribuição de gás natural em Portugal, com cerca de 4.760 quilómetros.
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Principais atribuições
- Apoio no desenvolvimento dos modelos de mercado e de adequação no âmbito da segurança de abastecimento do sistema elétrico português, assim como no contexto ibérico e europeu, considerando diferentes cenários no curto, médio e longo prazo;
- Desenvolvimento de metodologias para adaptação dos modelos (de mercado e de adequação no âmbito da segurança de abastecimento) aos novos desafios do sector, incorporando diferentes visões metodológicas (nacionais/europeias);
- Colaboração na elaboração de estudos de mercado e de avaliação da segurança de abastecimento, considerando as potenciais sinergias de integração dos sistemas de eletricidade e gás;
- Apoio no desenvolvimento de estudos técnicos específicos no âmbito da avaliação da capacidade de resposta dos sistemas elétrico e de gás a perturbações do equilíbrio oferta-procura, tendo em conta as alterações adotadas e as previstas nos sistemas energéticos, nomeadamente as decorrentes dos instrumentos de política energética nacional e europeia;
- Apoio no desenvolvimento de estudos técnico-económicos e de avaliação critico-estratégica sobre a resposta dos sistemas elétrico e de gás num contexto de profunda transformação do setor energético nacional e europeu, associado à transição energética;
- Participação e desenvolvimento de tarefas associadas à participação da REN em organismos nacionais e internacionais.
Perfil
Profissional
- Mestrado em Engenharia Eletrotécnica – Ramo Energia, Engenharia e Gestão da Energia ou equivalente;
- Experiência profissional até 3 anos no sector, dando-se preferência a áreas de atuação relacionadas com a modelização de sistemas elétricos e ao funcionamento dos mercados energéticos;
- Domínio em linguagens de programação (i.e. Python e Java) e experiência em MATLAB, e ferramentas aplicáveis a sistemas energéticos;
- Conhecimentos ao nível do funcionamento dos mercados energéticos e operação dos sistemas em Portugal, Espanha e Europa (fator preferencial, mas não obrigatório);
- Conhecimento e experiência em Power BI;
- Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- Bons conhecimentos de Inglês.
Pessoal
- Capacidade de avaliação critica e rigorosa, com perspicácia para o detalhe;
- Espírito de iniciativa e pro-atividade;
- Capacidade de comunicação (“storytelling”);
- Boa capacidade de trabalho em equipa, cooperação e bom relacionamento interpessoal;
- Flexibilidade, aprendizagem continua e abertura a novos desafios.
